Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu içindekiler

Birinci Kısım – Genel Esaslarm.1–10
- Birinci Bölüm – Genel Hükümlerm.1–3
- İkinci Bölüm – Görev ve Sorumluluklarm.4–5
- Üçüncü Bölüm – Genel Haklarm.6–10
İkinci Kısım – Subaylarm.11–20
- Birinci Bölüm – Kaynak ve Yetiştirmem.11–20
Üçüncü Kısım – Subayların Sınıflandırılmasım.21–25
Dördüncü Kısım – Meslek Gruplarım.26–27
Beşinci Kısım – Subay Terfilerim.28–66
- Birinci Bölüm – Genel Hükümlerm.28–33
- İkinci Bölüm – Nasıpm.34–36
- Üçüncü Bölüm – Kıdemm.37–37
- Dördüncü Bölüm – Terfi Esas ve Şartlarım.38–46
- Beşinci Bölüm – General ve Amiral Terfilerim.47–49
- Altıncı Bölüm – Çeşitli Nedenlerle Silahlı Kuvvetlerden Ayrılacak Subaylar Hakkında Yapılacak İşlemm.50–50
- Yedinci Bölüm – Değerlendirme Kurullarım.51–57
- Sekizinci Bölüm – Özel Hükümlerm.58–65
- Dokuzuncu Bölüm – Çeşitli Hükümlerm.66–66
Altıncı Kısım – Astsubaylarm.67–68
- Birinci Bölüm – Kaynak ve Yetiştirmem.67–68
Yedinci Kısım – Astsubay Sınıflandırmasım.69–73
Sekizinci Kısım – Astsubay Meslek İçi Eğitimim.74–75
Dokuzuncu Kısım – Astsubay Terfilerim.76–111
Metinde aç
- Birinci Bölüm – Genel Hükümlerm.76–81
  Metinde aç
- İkinci Bölüm – Nasıpm.82–83
- Üçüncü Bölüm – Kıdemm.84–84
- Dördüncü Bölüm – Terfi Esas ve Şartlarım.85–93
- Beşinci Bölüm – Çeşitli nedenlerle Silahlı Kuvvetlerden ayrılacak astsubaylar hakkında yapılacak işlemm.94–94
- Altıncı Bölümm.95–95-99
- Yedinci Bölüm – Özel Hükümlerm.100–108
- Sekizinci Bölüm – Astsubaylıktan Subay Olmam.109–111
Onuncu Kısım – Yükümlülükm.112–116
Onbirinci Kısım – Hizmet Şartları ve Şekillerim.117–134
- Birinci Bölüm – Atanmalarm.117–124
- İkinci Bölüm – İzinlerm.125–134
Onikinci Kısım – Mali Hükümlerm.135–166-172
- Birinci Bölüm – Aylıklar, Ek Görevler, Yolluk ve Harçlıklarm.135–165
- İkinci Bölüm – Silahlı Kuvvetler Kıta Tazminatım.166–166-172
Onüçüncü Kısım – Sosyal Haklar ve Yardımlarm.173–187
- Birinci Bölüm – Emeklilik Haklarım.173–173-175
- İkinci Bölüm – Yardımlarm.176–183
- Üçüncü Bölüm – Lojmandan Faydalanma ve Mülk Konutum.184–187
Ondördüncü Kısım – Taltiflerm.188–Ek 40
- Birinci Bölüm – Savaş Takdirnamesim.188–190
- İkinci Bölüm – Madalyalarm.191–201
- Üçüncü Bölüm – Ödüllerm.202–Ek 40
Onbeşinci Kısım – Geçici Maddelerm.Geçici 1–210
- Dördüncü Bölüm – Çeşitli Hükümlerm.205–210

Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu Madde 81IV – Terfi zamanı

926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu

Yürürlükte

Bu metin, 20.10.2026 tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.

Kısaca

Madde, astsubayların terfi zamanının 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'nun 33. maddesindeki hükme göre belirlenmesini düzenler; kendi içinde yeni bir süre, oran veya terfi koşulu koymaz. Maddenin uygulanması subay ve astsubay terfi zamanına ilişkin hükmün (m.33) astsubaylara da uygulanmasından ibarettir. Madde subaylara değil, astsubaylara ilişkindir.

Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.

Astsubayların terfi zamanı hakkında 33 üncü madde hükmü uygulanır.

Kanun metninde bu madde Ham metin

Atıflar(2)

Bu maddenin atıf yaptıkları

Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu m.33

Bu maddeye atıf yapanlar

Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ek geç. m.86

Bu maddedeki kavramlar

Astsubay
Terfi zamanı

Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.

Bu maddeyi uygulayan kararlar

10 karar arasından seçildi

12. Daire · E. 2018/3763 · K. 2022/300 · T. 07.02.2022
Daire kararıBozma
926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'nun 33 ve 81. maddeleri uyarınca subay ve astsubayların terfi zamanının 30 Ağustos Zafer Bayramı günü olduğu, anılan Kanun'un 33. ve diğer madde hükümlerinde çeşitli sebeplerle (yargısal kararlar dahil) nasıp düzeltilmesi yapılanlara, terfii ve rütbe kıdemliliklerinden dolayı maaş farkı ödenmeyeceği hususunun açıkça belirtildiği, Kanun hükümlerine göre nasbı düzeltilenlere, nasıp düzeltilmesinden dolayı ilave ödeme yapılmayacağının belirtildiği,

Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.