İkinci görev nedir?
Kısaca
Memurun asıl kadrosu dışında, aynı anda yürüttüğü ek görevdir.
Bağlam: DMK m.90
Kanunda nerede geçiyor
4 maddeDevlet Memurları Kanunu
- DMK m.87 · İkinci görev yasağı:
Memurun asıl kadrosu dışında, bu Kanuna tabi kurumlar veya bentlerde sayılan kuruluşlarda üstlendiği ayrı bir görevdir. Memur kural olarak bir kadro işgal edebilir.
- DMK m.88 · İkinci görev verilecek memurlar ve görevler
Memurun kadrosunun gerektirdiği asıl görevinin yanında, mesleki bilgisiyle ilgili olarak ek olarak yürüttüğü görev. Asıl görevin yerine geçmez, ona ek olur.
- DMK m.90 · Birleşemiyecek görevler
Memurun asıl kadrosu dışında, aynı anda yürüttüğü ek görevdir. Maddenin metninde tanımı yapılmamıştır; sınırları m.87 ile belirlenir.
- DMK m.175 · Vekalet, ikinci görev aylık ve ücretleri ile diğer ödemeler
Memurun asıl görevinin yanında, 88. maddeye göre verilen ek görevdir. Bu görev karşılığı aylık ödenebilmesi için boş bir kadroya ait görevin ikinci görev olarak yürütülmesi gerekir.
Karıştırılan kavramlar
Bu Kanuna tabi kurumlarda görev ile ikinci görev olarak kabul edilmeyen çalışmalar arasındaki fark nedir?
Hakemlik, arabuluculuk, bilirkişilik gibi görevler, uygulamada istisna sayılmaktadır.
Bu istisnalar dışındaki her görev için madde metninde yazılı yasak geçerlidir.
İstisna görevlerde ücret ödenebilir, diğerlerinde ödeme yasaklanır.
Vekâlet aylığı ile ikinci görev aylığı arasındaki fark nedir?
Vekâlet aylığı, asıl kadrosu boşalan görevi yürüten vekile verilir.
İkinci görev aylığı, memurun asıl görevinin yanında 88. madde uyarınca verilen ek göreve bağlı olarak ödenir.
İkinci görevde boş kadro şartı aranır (sağlık hizmetleri hariç); vekâlette ise asılın kadrosu boşalmıştır. Oran ve hesap yöntemi de farklıdır.
Genel ikinci görev ile sağlık hizmetleri ikinci görevi arasındaki fark nedir?
Genel ikinci görevde, ödeme görevlendirilen kadro derecesinin ilk kademe aylığının üçte ikisi üzerinden yapılır ve boş kadro şartı aranır.
Sağlık grup başkanlığı, baştabip ve baştabip yardımcılığı ikinci görevinde boş kadro şartı aranmaz.
Sağlık hizmetlerinde ödeme, memurun almakta olduğu aylığın üçte ikisi üzerinden yapılır.
Kadro aylığı ile ikinci görev aylığı arasındaki fark nedir?
Görevlendirilen öğretim elemanı kadrosunun bulunduğu kurumdan aylık ve diğer haklarını almaya devam eder.
Görevlendirildiği kurumda yaptığı iş için ilgili bakanın belirlediği ikinci görev aylığını alır.
İki ödeme birlikte alınabilir; ikinci görev aylığı, sınırı aşmamak kaydıyla görevlendirildiği kurumdan ayrıca ödenir.
İkinci görev aylığı ile görevlendirildiği kurumun ödemesi arasındaki fark nedir?
Öğretim elemanı ikinci görev aylığını görevlendirildiği kurumdan net olarak alır.
Görevlendirildiği kurum bu ödemenin dışında başka bir ödeme yapamaz.
Bu ödemeler döner sermayeye yatırılmaz; kurumun başkaca bir ek ödeme yapması kanunen yasaktır.
Görevlendirme ile ikinci görev arasındaki fark nedir?
Bu maddeye göre verilen sanat faaliyeti görevlendirmesi.
Başka bir iş veya hizmetin ikinci görev olarak verilmesi.
Maddedeki görevlendirme ikinci görev sayılmaz ve başka iş ve hizmet yasağı uygulanmaz.
Örnek kararlar
3 karar- İdare Dava Daireleri Kurulu, 2024/625 E., 2024/2681 K., 06.11.2024İlgili madde: DMK m.175
- İdare Dava Daireleri Kurulu, 2024/52 E., 2024/42 K., 03.10.2024İlgili madde: DMK m.175
- 2. Daire, 2019/2125 E., 2023/1253 K., 16.03.2023İlgili madde: DMK m.88
Terimin geçtiği maddeye bağlı ve tam metninde terimi anan kararlar. Tam metin karar deposundan istek üzerine yüklenir. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.
İlgili terimler
Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.
Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.