Muvazzaf subay nedir?

4 maddede geçiyor · 2 kanun

Kısaca

Silahlı kuvvetlerde fiilen ve sürekli görev yapmak üzere atanmış subaydır.

Birçok kanunda geçer (2 kanun); anlamı bağlama göre aşağıda.

Kanunda nerede geçiyor

4 madde

Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu

  • Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu m.11 · I – Kaynak

    Silahlı kuvvetlerde sürekli görev yapmak üzere subaylığa kabul edilmiş kişidir. Madde, bu niteliği kazandıran kaynakları sayar.

  • Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu m.14 · II – Fakülte veya yüksek okul mezunlarının muvazzaf subay nasbedilmesi

    Askerlik hizmetini meslek olarak yürüten, kadrolu subaylık görevini sürdüren personeldir. Bu maddeye göre muvazzaf subaylığa, yükseköğrenim görmüş adaylar nasbedilebilir.

Harp Okulları Kanunu

  • Harp Okulları Kanunu m.4 · Harp okullarının amacı

    Silahlı kuvvetlerde kadrolu olarak görev yapan, sözleşmeli veya geçici değil sürekli görevli subaydır. Harp okulu mezunlarının hedeflenen statüsü budur.

  • Harp Okulları Kanunu m.7 · Görev

    Silahlı kuvvetlerde fiilen ve sürekli görev yapmak üzere atanmış subaydır. Maddede harp okullarının yetiştirmeyi hedeflediği nitelik olarak anılır.

Karıştırılan kavramlar

Muvazzaf subay ile diğer asker kişiler arasındaki fark nedir?

Madde, harp okulunun yetiştirdiği kişinin muvazzaf subay olmasını öngörür. Bu, kadrolu ve sürekli görevli subaylığı ifade eder.

Harp okulu dışındaki yollarla veya sözleşmeli statüde alınan asker kişiler, maddenin hedeflediği yetiştirme kapsamına girmez.

Harp okulu eğitiminin amacı yalnızca muvazzaf subay yetiştirmektir; bu statüde olmayanlar bu maddenin hedefi değildir.

4566 s. K. m.4

Geçirilen sözleşmeli subay ile muvazzaf subay bakımından mevzuat arasındaki fark nedir?

Sözleşmeli subaylıktan geçirilenler, geçişten önce sözleşmeli subay olarak tabi oldukları mevzuata bağlı kalır.

Geçirilenler hakkında, geçişten sonra muvazzaf subayların tabi olduğu ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.

Geçiş tarihinden itibaren statü ve hizmet koşulları muvazzaf subaylara ilişkin düzenlemelerle belirlenir.

4678 s. K. m.7

Sözleşmeli personel ile muvazzaf subay veya astsubaya geçirilen personel arasındaki fark nedir?

Sözleşmeli kalan personel, ikinci fıkrada sayılan hükümlerden yararlanamaz.

Muvazzaf subaylığa veya astsubaylığa geçirilen personel ise bu hükümlerden yararlanabilir.

Muvazzaflığa geçiş, yasak hükümlerin uygulanmasını ortadan kaldırır; geçiş öncesi dönem için yasak devam eder.

4678 s. K. m.24

Sözleşmeli subay ve astsubay ile muvazzaf subay ve astsubay arasındaki fark nedir?

Sözleşmeli subay ve astsubaylar belirli süreli sözleşmeyle görev yapar.

Muvazzaf subay ve astsubaylar bu maddenin düzenlediği sözleşme rejimi dışındadır.

Muvazzaf statüye geçirilme usulü bu maddede yer alır; geçiş yapılmadan muvazzaf hukuki durum doğmaz.

4678 s. K. m.25

Örnek kararlar

3 karar
  1. 2018/44 E., 2018/50 K., 31.05.2018
    İlgili madde: 4566 s. K. m.7, 4566 s. K. m.4
  2. 12. Daire, 2022/3234 E., 2024/738 K., 20.02.2024
    İlgili madde: 926 s. K. m.14, 926 s. K. m.11
  3. 2021/60 E., 2024/200 K., 04.12.2024
    İlgili madde: 926 s. K. m.11

Terimin geçtiği maddeye bağlı ve tam metninde terimi anan kararlar. Tam metin karar deposundan istek üzerine yüklenir. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.

İlgili terimler

Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.

Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.