Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu Madde 14II – Fakülte veya yüksek okul mezunlarının muvazzaf subay nasbedilmesi

926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu

YürürlükteSon değişiklik: 18.02.2021

Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.

Kısaca

Madde, en az dört yıl süreli fakülte veya yüksekokul mezunlarının muvazzaf subaylığa kabul edilmesinin koşullarını, yaş sınırlarını, deneme (adaylık) süresini ve bu süre içinde ilişiğin kesilmesinin koşullarını düzenler.

Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.

(Değişik: 22/5/2012- 6318/45 md.)

(Değişik birinci fıkra: 26/6/2012-6336/ 12 md.) En az dört yıl süreli fakülte veya yüksekokulları bitiren kadın veya erkeklerden muvazzaf subay olmak için başvuranlar; düzeltilmemiş nüfus kaydına göre müracaat yapılan yılın ocak ayının ilk günü itibarıyla yirmiyedi yaşını, lisansüstü öğrenimi tamamlamış olanlarda ise otuziki yaşını, uzmanlığını tamamlamış tabipler için otuzbeş yaşını bitirmemiş olmak, yedek subay olma koşullarını taşımak, yönetmelikte öngörülen sınavlar ile uygulanacak temel askerlik eğitiminde başarılı olmak ve diğer nitelikleri de haiz bulunmak şartıyla (…)2 harp okullarında yetiştirilemeyen veya yeterince yetiştirilemeyen sınıflarda muvazzaf subaylığa naspedilebilirler. (Ek cümle: 31/10/2016-KHK-678/13 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7071/13 md.) Doğrudan Özel Kuvvetler Komutanlığı emrinde görev yapmak üzere subay nasbedilecek olanların yaş ve diğer giriş şartları Genelkurmay Başkanlığının görüşü alınarak Millî Savunma Bakanlığınca belirlenir.34

(Değişik: 26/6/2012-6336/ 12 md.) En az dört yıl süreli fakülte veya yüksekokulları bitirip Türk Silahlı Kuvvetlerinde askerlik hizmetine başladıklarında düzeltilmemiş nüfus kaydına göre müracaat yapılan yılın ocak ayının ilk günü itibarıyla yirmiyedi yaşını, lisansüstü öğrenimi tamamlamış olanlarda ise otuziki yaşını bitirmemiş olanlardan muvazzaf subaylığa geçmek isteyenler, birinci fıkrada yazılı şartlar dahilinde muvazzaf subaylığa naspedilebilirler. Bunlardan, terhislerini müteakip başvuranlar ile askerlik hizmeti esnasında veya terhislerini müteakip en az dört yıl süreli fakülte veya yüksekokulları bitirip başvuranlar da birinci fıkra hükümlerine göre muvazzaf subaylığa naspedilebilirler.

Bu madde hükümlerine göre subay nasbedilenler, 15 inci maddede öngörülen askeri eğitimi müteakip atandıkları görevlerde bir yıllık deneme (adaylık) süresine tabi tutulurlar. (Ek cümle: 31/10/2016-KHK-678/13 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7071/13 md.) Doğrudan Özel Kuvvetler Komutanlığı emrinde görev yapmak üzere subay nasbedilenlerin deneme süresi iki yıldır.

Temel askerlik eğitiminde veya askeri eğitimde başarı gösteremeyenler, eğitimi başarı ile bitirdikten sonra atandıkları görevde bir yıllık (doğrudan Özel Kuvvetler Komutanlığı emrinde görev yapmak üzere subay nasbedilenler için iki yıl) deneme süresi sonunda Türk Silahlı Kuvvetlerine uyum sağlayamayan veya subaylığa engel hali görülenler, deneme süresinin sona ermesinden önce temin şartlarını taşımadığı anlaşılanlar veya bu şartları kaybedenler ile deneme süresinin bitimine kadar kendi istekleri ile ayrılmak isteyenlerin Türk Silahlı Kuvvetlerinden ilişikleri kesilir ve aldıkları aylıkları dışında Devletçe bunlara yapılan masraflar, kanuni faizleriyle birlikte kendilerinden tahsil olunur.56

Temel askerlik eğitiminden çeşitli nedenlerle ilişiği kesilenlerin temel eğitimde geçirdikleri süreler ile temel askerlik eğitimini müteakip subay nasbedilenlerden deneme süresinin bitimine kadar ayrılanların temel eğitimde ve muvazzaf subaylıkta geçen süreleri askerlik hizmetinden sayılır. Toplam hizmet süreleri askerlik yükümlülük sürelerini karşılayanlar askerlik hizmetini yerine getirmiş sayılırlar. Eksik hizmeti olanların bu süreleri, 16/6/1927 tarihli ve 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu veya 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu hükümlerine göre tamamlatılır.

Muvazzaf subay adayları sağlık, disiplin, mükafat ve ceza işlemleri bakımından harp okulu öğrencilerinin intibak eğitiminde tabi olduğu kural ve müeyyidelere tabidir.

Temel askerlik eğitimleri, takvim yılının 30 Ağustos tarihine kadar tamamlanır. Bu kişilerin subaylık nasıpları hangi tarihte olursa olsun, kademe ilerlemesi veya üst rütbeye yükselmelerine esas olacak nasıplarında onay takvim yılının 30 Ağustos tarihi esas alınır. Ancak, 30 Ağustos tarihinden sonra subay nasbedilenlere bu işlemden dolayı geriye doğru maaş, maaş farkı ve diğer özlük hakları verilmez.7

  1. 1.(madde başlığı)28/6/2001 tarih ve 4699 sayılı Kanunun 1 inci maddesiyle bu madde başlığı “Fakülte ve yüksekokulu bitirenlerden muvazzaf subay olma, sözleşmeli ve yedek subaylıktan muvazzaf subaylığa geçme” iken, metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.
  2. 2.(1. fıkra)2/1/2017 tarihli ve 681 sayılı KHK’nin 14 üncü maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Genelkurmay Başkanlığınca gösterilecek lüzuma göre Türk Silahlı Kuvvetleri tarafından” ibaresi yürürlükten kaldırılmış; daha sonra bu hüküm 1/2/2018 tarihli ve 7073 sayılı Kanunun 14 üncü maddesiyle aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır.
  3. 3.(1. fıkra)11/2/2014 tarihli ve 6519 sayılı Kanunun 24 üncü maddesiyle, bu fıkrada yer alan “yedek subay olma koşullarını taşımak” ibaresinden sonra gelmek üzere “, yönetmelikte öngörülen sınavlar ile uygulanacak temel askerlik eğitiminde başarılı olmak” ibaresi eklenmiştir.
  4. 4.(1. fıkra)22/1/2015 tarihli ve 6586 sayılı Kanunun 39 uncu maddesiyle, bu fıkrada yer alan “lisansüstü öğrenimi tamamlamış olanlarda ise otuziki yaşını” ibaresinden sonra gelmek üzere “, uzmanlığını tamamlamış tabipler için otuzbeş yaşını” ibaresi eklenmiştir.
  5. 5.(4. fıkra)31/10/2016 tarihli ve 678 sayılı KHK’nin 13 üncü maddesiyle, bu fıkrada yer alan “bir yıllık” ibaresinden sonra gelmek üzere “(doğrudan Özel Kuvvetler Komutanlığı emrinde görev yapmak üzere subay nasbedilenler için iki yıl)” ibaresi eklenmiş; daha sonra bu hüküm 1/2/2018 tarihli ve 7071 sayılı Kanunun 13 üncü maddesiyle aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır.
  6. 6.(4. fıkra)18/2/2021 tarihli ve 7281 sayılı Kanunun 6 ncı maddesiyle bu fıkraya “subaylığa engel hali görülenler” ibaresinden sonra gelmek üzere “, deneme süresinin sona ermesinden önce temin şartlarını taşımadığı anlaşılanlar veya bu şartları kaybedenler” ibaresi eklenmiştir.
  7. 7.(7. fıkra)11/2/2014 tarihli ve 6519 sayılı Kanunun 24 üncü maddesiyle, bu fıkrada yer alan “kararname” ibaresi “onay” şeklinde değiştirilmiştir.
Kanun metninde bu maddeHam metin
Değişiklik geçmişi(9)
  1. 18.02.2021bu fıkra 18.02.2021 tarihinde 7281 sayılı Kanunla eklendi
  2. 01.02.2018“Doğrudan Özel Kuvvetler Komutanlığı emrinde görev yapmak üzere subay…” ile başlayan fıkra (bir cümlesi) 01.02.2018 tarihinde 7071 sayılı Kanunla kanunla aynen kabul edildi
  3. 31.10.2016“Doğrudan Özel Kuvvetler Komutanlığı emrinde görev yapmak üzere subay…” ile başlayan fıkra (bir cümlesi) 31.10.2016 tarihinde KHK-678 eklendi
  4. 22.01.2015bu fıkra 22.01.2015 tarihinde 6586 sayılı Kanunla eklendi
  5. 11.02.2014bu fıkra 11.02.2014 tarihinde 6519 sayılı Kanunla eklendi
  6. 11.02.2014bu fıkra 11.02.2014 tarihinde 6519 sayılı Kanunla değiştirildi
  7. 26.06.2012“En az dört yıl süreli fakülte veya yüksekokulları bitirip Türk Silahlı…” ile başlayan fıkra 26.06.2012 tarihinde 6336 sayılı Kanunla değiştirildi
  8. 26.06.20121. fıkra 26.06.2012 tarihinde 6336 sayılı Kanunla değiştirildi
  9. 22.05.2012maddenin tamamı 22.05.2012 tarihinde 6318 sayılı Kanunla değiştirildi

Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.

Atıflar(14)

Bu maddedeki kavramlar

Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.

Bu maddeyi uygulayan kararlar

41 karar arasından seçildi
  1. 12. Daire · E. 2021/6508 · K. 2025/3078 · T. 04.06.2025
    Daire kararıBozma
    926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'nun 14. maddesi kapsamında doğrudan Özel Kuvvetler Komutanlığında görev yapmak üzere İzmir Milli Savunma Üniversitesi Maltepe Yerleşkesi Okul Komutanlığında SUTASAK eğitimini tamamlayarak mezun olmasının ardından 27/07/2018 tarihinde teğmen nasbedilen davacı, 06/08/2018 tarihinde açılan 10. Dönem Özel Kuvvetler İhtisas Kursunda eğitimini ve bunu takiben alındığı küçük birlik harekatı ve hayatı idame eğitimlerini tamamladıktan sonra katıldığı sorgu eğitimi sırasında 22/11/2018 tarihinde kurstan ayrılma dilekçesi vermiş,
  2. 5. Daire · E. 2021/2026 · K. 2021/1640 · T. 31.05.2021
    Daire kararıOnama
    askeri öğrenciliği tamamladığı, gerekli eğitimleri tamamlayarak subay olarak atanmaya hak kazandığı, dış kaynaktan temin edilen muvazzaf subay adayı statüsünde bulunduğu, benzer statüte olan bazı adayların atamasının yapıldığı, 926 sayılı Kanunun 14. maddesine göre askeri eğitim dönemini geçirmesi sebebiyle temin faaliyetinin tamamlandığı, dolayısıyla 675 sayılı KHK'nın 6/a maddesi hükmünün kendisine uygulanmasının mümkün olmadığı,
  3. 12. Daire · E. 2024/2447 · K. 2024/2783 · T. 30.05.2024
    Daire kararıBozma
    Şırnak ili, 6. Komando Tugay Komutanlığında teğmen olarak görev yapan davacının, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanun'un 14. maddesi hükümlerine göre deneme süresi bitiş tarihinden geçerli olmak üzere Türk Silahlı Kuvvetlerinden ilişiğinin kesilmesine ilişkin ... tarih ve ... karar sayılı işlemin iptali ile işlem nedeniyle yoksun kalınan görev aylıkları ve aylık farklarının tahakkuk tarihlerinden itibaren ödeme tarihine kadar işletilecek yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılan davanın reddine ilişkin ...

Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.