Oyların eşitliği nedir?
Kısaca
Oyların eşitliği, 7 kanunda 7 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir.
- Av. K. m.87 · görüşme ve karar yeter sayısı: Teklifler arasında eşit oy çıkması hâlidir.
- AYMKYUHK m.65 · oylama şekli ve karar nisabı: Olumlu ve olumsuz oyların sayıca eşit olması durumudur.
- VUK m.89 · nisap: Oy sayısının iki tarafta eşit kalması durumudur.
Kanunda nerede geçiyor
7 maddeAvukatlık Kanunu
- Av. K. m.87 · Görüşme ve karar yeter sayısı
Teklifler arasında eşit oy çıkması hâlidir. Bu durumda genel kurul başkanının bulunduğu taraf üstün sayılır.
Anayasa Mahkemesinin Kuruluşu ve Yargılama Usulleri Hakkında Kanun
- AYMKYUHK m.65 · Oylama şekli ve karar nisabı
Olumlu ve olumsuz oyların sayıca eşit olması durumudur. Bu hâlde Başkanın bulunduğu tarafın görüşü karar sayılır.
Vergi Usul Kanunu
- VUK m.89 · Nisap
Oy sayısının iki tarafta eşit kalması durumudur. Bu halde başkanın bulunduğu taraf çoğunlukta sayılır ve karar onun görüşü yönünde oluşur.
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Kanunu
- Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Kanunu m.30 · Kuruluş, görev
Toplantıya katılan üyelerin oylarının eşit çıkması durumudur. Bu halde teklif, Başkan (Guvernör) katıldığı için Başkanın lehine oy verdiği teklif olarak kabul edilmiş sayılır.
Yargıtay Kanunu
- Yargıtay Kanunu m.32 · Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısının ve Yargıtay Cumhuriyet Başsavcıvekilinin seçimi
İlk oylamada beşinci sırada birden fazla üyenin eşit oy alması durumudur. Bu hâlde beşten fazla aday çıkabileceğinden madde, kıdem ve yaş ölçütüyle fazla adayların elenmesini öngörür.
İl Özel İdaresi Kanunu
- İl Özel İdaresi Kanunu m.27 · Encümen toplantısı
Kabul ve ret oylarının sayıca eşit kalması halidir. Bu durumda başkanın bulunduğu taraf çoğunluk sayılır.
İl İdaresi Kanunu
- İl İdaresi Kanunu m.61
Kabul ve ret oylarının sayıca eşit çıkması durumudur. Bu hâlde kararın hangi yönde sayılacağı maddede özel olarak düzenlenmiştir; başkanın bulunduğu taraf çokluk sayılır.
Karıştırılan kavramlar
Oyların eşitliği ile üstün oy arasındaki fark nedir?
Teklifler arasında eşit oy çıkarsa karar, genel kurul başkanının bulunduğu taraf lehine sonuçlanır.
Eşitlik olmayan oylamada en çok oyu alan teklif kabul edilmiş sayılır.
Başkanın bulunduğu taraf eşitlik hâlinde üstün sayılır, bu da kararı belirler.
Oyların eşitliği ile yeter sayının sağlanamaması arasındaki fark nedir?
Nisap sağlandığı hâlde oylar eşit çıkmışsa, başkanın tarafı çokluk sayılır.
Nisap sağlanmamışsa görüşme hiç yapılamaz ve oylamaya geçilmez.
Eşitlik kuralı yalnızca nisabın sağlandığı görüşmelerde işler; nisabın eksikliği ayrı bir sakatlıktır.
Genel nisap ile oyların eşitliği arasındaki fark nedir?
Oylar eşit dağıldığında Başkanın bulunduğu taraftaki görüş karar olur.
Oylar eşit dağılmadığında karar, katılanların salt çoğunluğu ile belirlenir.
Eşitlik halinde Başkanın oyu belirleyici olur; bu hal yalnızca oyların eşit bölündüğü durumda geçerlidir.
İlgili konular
Örnek kararlar
3 karar- 2011/60 E., 2011/147 K., 27.10.2011İlgili madde: AYMKYUHK m.65
- 1987/4 E., 1987/20 K., 24.09.1987İlgili madde: 5442 s. K. m.61
- 1970/34 E., 1970/47 K., 22.12.1970İlgili madde: 5442 s. K. m.61
Terimin geçtiği maddeye bağlı ve tam metninde terimi anan kararlar. Tam metin karar deposundan istek üzerine yüklenir. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.
İlgili terimler
- Karar yeter sayısı
- Salt çoğunluk
- Üçte iki oy çokluğu
- Yönetim komitesi
- Kıdem sırası
- Çoğunlukla karar
- Boşalma
- Çekimser oy
Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.
Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.