Özel hukuk hükümlerine tabi personel nedir?
Kısaca
6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu hükümlerine göre çalıştırılan, işe alınması ve sözleşmesi Yönetim Kurulunca belirlenen usule bağlı personeldir. Bu personele (g) bendi hükümleri uygulanmaz.
Birçok kanunda geçer (2 kanun); anlamı bağlama göre aşağıda.
Kanunda nerede geçiyor
3 maddeTürkiye Radyo ve Televizyon Kanunu
- Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu m.50 · Personelin özlük hakları
6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu hükümlerine göre çalıştırılan, işe alınması ve sözleşmesi Yönetim Kurulunca belirlenen usule bağlı personeldir. Bu personele (g) bendi hükümleri uygulanmaz.
- Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu m.51 · İkramiye
İş sözleşmesi veya özel hukuk hükümlerine göre çalıştırılan personeldir. Maddenin metninde bu kategori, kadrolu personelle birlikte sayılmıştır.
Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun
- Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun m.17
Kurumun başkanı, danışmanları, araştırmacıları, yöneticileri ve her türlü personelinin, 3659 sayılı Kanunla açıkça hüküm konulmadıkça kamu görevlisi statüsü yerine özel hukuk rejimine bağlı olmasıdır. Bu personel hakkında yerine geçecek kanun hükümleri, aksi açıkça belirtilmedikçe uygulanmaz.
Karıştırılan kavramlar
Kadrolu personel ile özel hukuk hükümlerine tabi personel arasındaki fark nedir?
Kadro karşılığında Kurumda çalışan, norm kadroya bağlı personel.
Özel hukuk hükümlerine tabi, kadro dışı istihdam edilen personel.
Madde iki kategoriyi de aynı ikramiye rejimine bağlamıştır; kategori farkı ikramiye tutarı veya usulü bakımından bir ayrım yaratmaz.
İlgili terimler
Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.
Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.