Özelleştirme kapsamında istihdam nedir?

4 maddede geçiyor

Kısaca

Özelleştirme uygulamaları nedeniyle kamu veya özel sektör işverenince feshedilen ve Özelleştirme Kanunu kapsamında diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakil hakkı bulunmayan personelin, sözleşmeli personel olarak yeniden çalıştırılmasıdır.

Bağlam: DMK ek m.1

Kanunda nerede geçiyor

4 madde

Devlet Memurları Kanunu

  • DMK ek m.1 · EK MADDELER

    Özelleştirme uygulamaları nedeniyle kamu veya özel sektör işverenince feshedilen ve Özelleştirme Kanunu kapsamında diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakil hakkı bulunmayan personelin, sözleşmeli personel olarak yeniden çalıştırılmasıdır.

  • DMK ek m.11

    Özelleştirme uygulamaları nedeniyle kamu veya özel sektör işverenince iş akdi feshedilen ve Özelleştirme Kanunu kapsamında diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakil hakkı bulunmayan personelin, bu madde uyarınca sözleşmeli personel olarak yeniden istihdam edilmesidir. Nakil hakkı bulunan personel bu kapsamda değerlendirilmez.

  • DMK ek geç. m.10

    Özelleştirme uygulamaları sebebiyle iş akdi kamu veya özel sektör işvereni tarafından feshedilen ve Özelleştirme Kanunu kapsamında diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakil hakkı bulunmayan personelin, bu madde uyarınca sözleşmeli personel olarak istihdam edilmesidir.

  • DMK ek geç. m.33

    Özelleştirme uygulamaları sebebiyle iş akdi feshedilen ve Özelleştirme Kanunu kapsamında diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakil hakkı bulunmayan personelin, yaşlılık veya malullük aylığına hak kazanıncaya kadar sözleşmeli personel olarak çalıştırılmasıdır. Nakil hakkı olanlar bu kapsama girmez.

Karıştırılan kavramlar

Özelleştirme kapsamında istihdam ile genel sözleşmeli personel istihdamı arasındaki fark nedir?

Bu madde kapsamında, özelleştirme sebebiyle işten çıkarılmış ve nakil hakkı bulunmayan personel istihdam edilir.

Genel sözleşmeli personel istihdamı, bu maddedeki özel kişi grubuna bağlı olmayan, başka kanunlara dayanan istihdamdır.

Bu maddedeki istihdam, yalnız belirtilen kişi grubu ve yaşlılık veya malullük aylığına kadar süreyle sınırlıdır.

DMK ek geç. m.10

Özelleştirme kapsamında istihdam edilenler ile nakil hakkı olanlar arasındaki fark nedir?

Özelleştirme sebebiyle ilişiği kesilen ve diğer kamu kurumlarına nakil hakkı bulunmayan personel bu maddeye göre sözleşmeli olarak istihdam edilebilir.

Nakil hakkı bulunan personel bu istihdam kapsamına girmez.

Madde yalnız nakil hakkı bulunmayan kişiler için istihdam imkânı açar.

241 s. K. m.6

Özelleştirme kapsamında istihdam edilen sözleşmeli personel ile diğer sözleşmeli personel arasındaki fark nedir?

Özelleştirme sebebiyle işten çıkarılan ve nakil hakkı bulunmayan kişiler, bu madde uyarınca Cumhurbaşkanı kararıyla belirlenen sayı ve şartlarda istihdam edilebilir.

Bu kapsam dışında kalan sözleşmeli personelin istihdam koşulları bu maddede düzenlenmemiştir.

Bu maddenin istihdam kuralı yalnız özelleştirme kapsamındaki kişiler bakımından uygulanır; diğer sözleşmeli personel için ayrı mevzuata bakılır.

306 s. K. m.5

Özelleştirme kapsamında istihdam ile genel memur statüsü arasındaki fark nedir?

Bu maddenin kapsamına giren, özelleştirme sebebiyle feshedilmiş ve nakil hakkı bulunmayan kişiler.

Nakil hakkı bulunan veya başka sebeple işten çıkarılan kişiler.

Yalnızca birinci gruba bu madde uygulanır ve sözleşmeli istihdam yolu açılır; diğerleri bakımından bu geçici düzenleme uygulanmaz.

DMK ek geç. m.8

İlgili terimler

Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.

Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.