Özelleştirme kaynaklı sözleşmeli personel nedir?
Kısaca
İş akdi kamu veya özel sektör işverenince feshedilmiş ve Özelleştirme Kanunu kapsamında diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakil hakkı bulunmayan personeldir.
Birçok kanunda geçer (2 kanun); anlamı bağlama göre aşağıda.
Kanunda nerede geçiyor
3 maddeDevlet Memurları Kanunu
- DMK ek m.23
Özelleştirme uygulamaları nedeniyle işten çıkarılmış ve Özelleştirme Kanunu kapsamında diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakil hakkı bulunmayan kişiler, bu madde uyarınca sözleşmeli personel olarak istihdam edilebilir. Nakil hakkı olanlar bu kapsamın dışındadır.
- DMK ek geç. m.18 · hakkında uygulanacak hükümler
İş akdi kamu veya özel sektör işverenince feshedilmiş ve Özelleştirme Kanunu kapsamında diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakil hakkı bulunmayan personeldir. Madde yalnızca bu grubu kapsar; nakil hakkı olan personel bakımından uygulanmaz.
Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname
- Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname m.41 · Temel İlkeler
Özelleştirme uygulamaları sebebiyle iş akitleri kamu veya özel sektör işvereni tarafından feshedilen ve Özelleştirme Kanunu kapsamında diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakil hakkı bulunmayan personeldir. Nakil hakkı olan personel bu maddenin kapsamı dışındadır.
Karıştırılan kavramlar
Özelleştirme kaynaklı sözleşmeli personel ile nakil hakkı olanlar arasındaki fark nedir?
Özelleştirme Kanunu kapsamında diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakil hakkı bulunmayan, işten çıkarılmış kişiler.
Aynı kanun kapsamında nakil hakkı bulunan personel.
Yalnız nakil hakkı bulunmayanlar bu madde uyarınca sözleşmeli personel olarak istihdam edilebilir.
İlgili terimler
- Sözleşmeli personel
- Kademe ilerlemesinin durdurulması ve üstü cezalar
- Kademe ilerlemesinin durdurulması ve üstü ceza
- Atamaya yetkili amir
- Disiplin kurulu kararı
Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.
Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.