Rütbe sınıflandırması nedir?
Kısaca
Sınıfların memurun öğrenim derecesi ve hizmet süresine göre belirlendiği sistem.
Birçok kanunda geçer (2 kanun); anlamı bağlama göre aşağıda.
Kanunda nerede geçiyor
3 maddeDevlet Memurları Kanunu
- DMK m.36 · Tesis edilen sınıflar:
Sınıflandırmanın memurun öğrenim durumu ve hizmet süresine dayandığı sistemdir. Madde bu sistemi esas almakta, ücret ve rütbe ayrımında öğrenim derecesini belirleyici kabul etmektedir.
- DMK m.39 · Sınıf dışında kadro ihdas edilemiyeceği
Sınıfların memurun öğrenim derecesi ve hizmet süresine göre belirlendiği sistem. Maddenin dayandığı sınıflandırma anlayışı budur.
Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname
Karıştırılan kavramlar
Rütbe sınıflandırması ile kadro sınıflandırması arasındaki fark nedir?
Rütbe sınıflandırmasında ölçüt memurun kişiliği ve statüsüdür; kariyer sistemi ön plandadır.
Kadro sınıflandırmasında ölçüt görev ve hizmettir; aynı yetki ve sorumluluktaki kadrolar bir araya getirilir.
Kaynaklarda Devlet Memurları Kanunu'nun rütbe sınıflandırması sistemini benimsediği belirtilir. Bu nedenle sınıflandırma memura göre yapılır, kadro esas alınmaz.
İlgili terimler
- Teknik hizmetler sınıfı
- Kademe ilerlemesi ve derece yükselmesi
- Derece ve kademe
- Genel idare hizmetleri sınıfı
- Kadro
- Sınıf
- Kadro ihdası
Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.
Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.