Kadro nedir?

10 maddede geçiyor · 9 kanun

Kısaca

Kadro, 9 kanunda 10 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir.

  • DMK m.33 · kadroların tespiti: Kamu tüzel kişisinin kullanacağı memurların sayısı ve niteliğinin kanun veya düzenleyici işlemle önceden belirlenmesidir.
  • AYMKYUHK m.74 · kadrolar: Mahkeme bünyesinde bir görevin karşılığı olarak tanımlanan ve bütçede yer alan personel birimi.
  • 195 s. K. m.34 · gazetelerin vasıfları: Yayını hazırlayan editoryal ve yazı işleri personelinin yapısını ifade eder.

Kanunda nerede geçiyor

10 maddeden 9'i

Devlet Memurları Kanunu

  • DMK m.33 · Kadroların tespiti

    Kamu tüzel kişisinin kullanacağı memurların sayısı ve niteliğinin kanun veya düzenleyici işlemle önceden belirlenmesidir. Kadro, memurun kişisinden ayrı bir çerçeve olarak düşünülür; bir kişiye tanınan kadro değildir.

  • DMK m.39 · Sınıf dışında kadro ihdas edilemiyeceği

    Bir kurumda belirli sayıda, belirli sınıf, derece ve unvanda memur çalıştırılmasına imkân veren kanuni yer. Kadrosuz memur çalıştırılamaz.

Anayasa Mahkemesinin Kuruluşu ve Yargılama Usulleri Hakkında Kanun

  • AYMKYUHK m.74 · Kadrolar

    Mahkeme bünyesinde bir görevin karşılığı olarak tanımlanan ve bütçede yer alan personel birimi. Maddeye göre kadronun tespiti, ihdası, kullanımı ve iptali ayrı ayrı işlemlerdir.

Basın İlan Kurumu Teşkiline Dair Kanun

  • Basın İlan Kurumu Teşkiline Dair Kanun m.34 · Gazetelerin vasıfları

    Yayını hazırlayan editoryal ve yazı işleri personelinin yapısını ifade eder. Hangi düzeyde kadroya sahip olunması gerektiği madde metninde değil, Genel Kurul tespitinde belirlenir.

Sağlık Hizmetlerinin Sosyalleştirilmesi Hakkında Kanun

Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname

Doğu Anadolu Projesi, Doğu Karadeniz Projesi ve Konya Ovası Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlıklarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname

Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu

  • Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu m.3 · III – Tarifler

    Barışta Türk Silahlı Kuvvetlerinin hizmetlerini etkin yürütmek için ihtiyaç duyduğu personelin rütbe, sınıf ve varsa branşına göre tespit edilen miktarıdır.

Hakimler ve Savcılar Kanunu

  • Hakimler ve Savcılar Kanunu ek m.3

    Kanuna ekli (II) sayılı Kadro Cetvelinde yer alan, bir hâkim veya savcı ünvanına tahsis edilmiş norm kadrodur. Kadronun dolu veya boş olması, cetveldeki yerleşimine göre belirlenir.

Terim 1 kanunda daha geçiyor.

Karıştırılan kavramlar

Kadro sınırı ile başbakanlık tespiti arasındaki fark nedir?

Başbakanlık tespiti, kurumun kadrosunun üzerine çıkamaz; kadro bu tespitin üst sınırıdır.

Başbakanlık tespiti, kadro içinde kalan miktarın belirlenmesidir.

Tespit edilen miktar, kadroyu aşan bir personel çalıştırılmasına hukuki dayanak oluşturmaz.

224 s. K. m.7

Yeni ihdas ile mevcut kadro veya pozisyonun iptali ve değişikliği arasındaki fark nedir?

Yeni kadro ve pozisyonların ihdası, kadro ve pozisyonların kaldırılması veya değiştirilmesi bir işlemdir.

Kadro veya pozisyonun unvan ve sayısının tespiti, mevcut düzenin ilanı niteliğindedir.

Hem ihdas hem iptal ve değişiklik aynı yetki kapsamında Cumhurbaşkanı Kararıyla yapılır.

399 s. K. m.4

Kanunda kadro ile cumhurbaşkanlığı kararnamesinde kadro arasındaki fark nedir?

Eski metinde kadroların kanun ve ilgili düzenlemelerle belirlendiği dönem, 2018 öncesi kararların dayandığı çerçevedir.

2018 değişikliğinden sonra kadroların Cumhurbaşkanlığı kararnamesinde gösterilmesi esastır.

Güncel uygulamada kadro dayanağı kararnamedir; eski kararlardaki kanun veya Bakanlar Kurulu kararı anlatımı güncel metne göre okunmalıdır.

DMK m.33

Sınıfa bağlı kadro ile sınıf dışı kadro arasındaki fark nedir?

Sınıflardan birine bağlı kadro, 36. maddede sayılan sınıfların niteliklerine uygun biçimde kurulur.

Hiçbir sınıfa bağlanmamış, sınıf dışı memurluk kadrosu sınıfın niteliğini taşımaz.

Sınıf dışı kadro ihdas edilemez; böyle bir işlem bu maddeye aykırıdır.

DMK m.39

Kadro ile itibari rütbe arasındaki fark nedir?

Kadro, barışta ihtiyaç duyulan personelin rütbe, sınıf ve branşa göre miktarıdır.

İtibari rütbe, yurt dışı görevlerde özel hallerde görev süresince bir üst rütbenin verilmesidir.

İtibari rütbe kadro sayısını ya da kişinin asıl rütbesini değiştirmez.

926 s. K. m.3

Boş kadro ile dolu kadro arasındaki fark nedir?

Boş kadroda, kadronun bağlı olduğu ünvan Cumhurbaşkanı kararıyla değiştirilebilir.

Dolu kadroda, kadro üzerinde kişi bulunduğu için bu maddedeki ünvan değişikliği yapılamaz.

Ünvan değişikliği yalnızca boş kadrolara uygulanır; dolu kadronun ünvanı bu yolla değiştirilemez.

2802 s. K. ek m.3

İlgili konular

Örnek kararlar

3 karar
  1. 2021/44 E., 2024/172 K., 17.10.2024
    İlgili madde: 926 s. K. m.3
  2. 2020/53 E., 2021/55 K., 14.07.2021
    İlgili madde: 195 s. K. m.34
  3. 2017/18 E., 2019/66 K., 25.07.2019
    İlgili madde: 926 s. K. m.3

Terimin geçtiği maddeye bağlı ve tam metninde terimi anan kararlar. Tam metin karar deposundan istek üzerine yüklenir. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.

İlgili terimler

Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.

Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.