Sözleşmeli subay ve astsubay nedir?
Kısaca
4678 sayılı Kanun kapsamında belirli süreli sözleşmeyle Türk Silahlı Kuvvetlerinde istihdam edilen subay ve astsubaylardır.
Bağlam: 4678 s. K. m.16
Kanunda nerede geçiyor
4 maddeTürk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanun
- Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanun m.1 · Amaç
Türk Silahlı Kuvvetlerinde ihtiyaç duyulan sınıflarda, sözleşmeye dayanarak istihdam edilen subay ve astsubaylardır. Kadrolu (muvazzaf) subay ve astsubaylardan, istihdam biçiminin sözleşmeye dayanması ile ayrılır.
- Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanun m.16 · Sağlık hizmetlerinden yararlanma ve sosyal haklar
4678 sayılı Kanun kapsamında belirli süreli sözleşmeyle Türk Silahlı Kuvvetlerinde istihdam edilen subay ve astsubaylardır. Muvazzaf subay ve astsubay statüsünde olmadıkları için bu maddenin sağladığı haklar, muvazzaflara ilişkin 211 sayılı Kanun hükümlerinin uygulanmasıyla sınırlıdır.
- Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanun m.24 · Özel hükümler
4678 sayılı Kanun kapsamında belirli süreli sözleşmeyle istihdam edilen subay ve astsubaylardır. Maddenin ikinci fıkrası, bu personelin bazı 926 sayılı Kanun hükümlerinden yararlanamayacağını düzenler.
- Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanun m.25 · Yönetmelik
Belirli süreli sözleşme ile Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan, kadrolu muvazzaf subay ve astsubaydan ayrı statüdeki subay ve astsubaylardır. Muvazzaf statüye geçirilenler bu statüden çıkar.
Karıştırılan kavramlar
Sözleşmeli subay ve astsubay ile sözleşmeli er ve erbaş arasındaki fark nedir?
Bu madde sözleşmeli subay ve astsubayları düzenler.
Sözleşmeli er ve erbaşlar 6191 sayılı Kanunla düzenlenir.
Sözleşmeli er ve erbaşlar bakımından bu madde ve yönetmeliği uygulanmaz.
Sözleşmeli subay ve astsubay ile muvazzaf subay ve astsubay arasındaki fark nedir?
Sözleşmeli subay ve astsubaylar belirli süreli sözleşmeyle görev yapar.
Muvazzaf subay ve astsubaylar bu maddenin düzenlediği sözleşme rejimi dışındadır.
Muvazzaf statüye geçirilme usulü bu maddede yer alır; geçiş yapılmadan muvazzaf hukuki durum doğmaz.
Sözleşmeli tabip subay ile diğer sözleşmeli subay ve astsubay arasındaki fark nedir?
Sözleşmeli tabip subaylar devlet hizmet yükümlülüğüne tabi değildir; ancak sözleşme süresi sona ermeden fesih edilenler bu kapsamdadır.
Diğer sözleşmeli subay ve astsubaylar için bu fıkradaki devlet hizmet yükümlülüğü bulunmaz.
Tabip subaylar, uzmanlık eğitimine başlamadan önce üç yıllık kıt'a, kurum veya karargâh hizmetini tamamlamakla yükümlüdür; fesih edilenler bu yükümlülüğe tabidir.
Sözleşmeli subay adayı ile sözleşmeli subay ve astsubay arasındaki fark nedir?
Adaylık döneminde bulunan kişi, henüz sözleşme statüsüne tam geçmemiş adaydır.
Adaylık sürecini tamamlamış ve sözleşmeli subay veya astsubay olarak görev yapan kişidir.
Fakülte veya yüksekokul sürelerinin borçlandırılmaması hükmü yalnızca adaylar için geçerlidir; sözleşmeli personelin bu süreleri adaylık sonrası için ayrı kurallara tabidir.
Örnek kararlar
3 karar- 2019/24 E., 2019/55 K., 26.06.2019İlgili madde: 4678 s. K. m.24
- 12. Daire, 2023/3249 E., 2025/5135 K., 20.11.2025İlgili madde: 4678 s. K. m.1
- 12. Daire, 2025/2307 E., 2025/3583 K., 01.07.2025İlgili madde: 4678 s. K. m.24
Terimin geçtiği maddeye bağlı ve tam metninde terimi anan kararlar. Tam metin karar deposundan istek üzerine yüklenir. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.
İlgili terimler
Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.
Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.