Terfi nedir?

Bir derece içinde bir sınıftan yukarı sınıfa geçiş.

Bir derecenin en yüksek sınıfından üst derecenin en küçük sınıfına geçiş.

Her iki durumda da üç yıl hizmet ve ehliyet tasdiki şartı aranır.

Genel terfi kuralı, sınıf değişikliğinin şartlarını belirler.

Birinci sınıf kaymakamlardan terfi edenlerin üçüncü dereceli memurluklara ve dördüncü dereceye dahil bazı görevlere atanabilmesi ayrı bir hükümdür.

Kaymakamlar için ayrıca birinci sınıf kaymakamlığa tayin imkânı tanınmıştır.

Terfi öncesi dönemde kişi er sayılır ve hak askerlik hizmetine giriş tarihinden doğmuştur.

Terfi sonrası dönemde harçlık başlangıcı terfi tarihini takip eden ayın başına kayar.

Terfi ile birlikte başlangıç anı değişir; önceki er dönemine ait harçlık hakkı yeniden başlatılmaz.

Fıkra hükmünden yararlanan personelin terfi ve rütbe kıdemliliği, hükmün veya kararın kesinleşme tarihinden geçerli olarak yapılır.

Bu terfi ve kıdemlilikler emsalleri tarihine götürülür.

Bu şekilde yapılan terfi ve rütbe kıdemliliklerinde maaş farkı ödenmez.

Teğmen-binbaşılarda sicil notu ortalaması tam notun yüzde altmış ve üzeri olmalıdır.

Yarbaylarda eşik yüzde yetmiş olarak uygulanır.

Aynı sicil ortalamasına sahip subay rütbesine göre farklı sonuçla terfi eder ya da edemez.

Olağan terfide sıralama sicil notu ortalaması ve kadro açığı ile yapılır; terfi eden sayısı kadro açığı kadardır.

Üstün başarılı yüzbaşı ve binbaşılarda yüzde doksan beş eşiği aranır ve sınıf mevcudunun belirli oranı kadar kişi seçilir.

Üstün başarılı subay, olağan sıralamadan ayrı bir sıralama ve farklı oranla bir üst rütbeye yükseltilebilir; bu yükseltmede kararı Millî Savunma Bakanı veya İçişleri Bakanı verir.