Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun Madde 4Yazılı mukavele ve terfi esası
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Madde, gazeteci ile kendisini çalıştıran işveren arasındaki iş sözleşmesinin yazılı yapılmasını zorunlu kılar, sözleşmede bulunması gereken asgari unsurları (işin nev'i, ücret miktarı, gazetecinin kıdemi) sayar, bu unsurlar değiştiğinde yazılı şekle yeniden uyulmasını ve iki yıl gazetede çalışan gazeteciye terfi hakkı tanımasını düzenler. Hüküm, Basın İş Kanunu kapsamındaki gazeteciler ile onları çalıştıran işverenler arasındaki ilişkilere uygulanır.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(Değişik: 4/1/1961 - 212/1 md.)
Gazeteci ile kendisini çalıştıran işveren arasındaki iş akdinin yazılı şekilde yapılması mecburidir.
Mukavelede aşağıdaki hususların gösterilmesi şarttır:
a)İşin nev'i,
b)Ücret miktarı,
c)Gazetecinin kıdemi,
İş nev'inin ve ücretin değişikliğinde mukaveleye derci mecburidir.
İki yıl gazetede çalışmış olan gazeteci terfie hak kazanır. Terfi mukavelede tesbit edilen yüzde nispetinde yapılır.
Değişiklik geçmişi(1)
- 04.01.1961maddenin tamamı 04.01.1961 tarihinde 212 sayılı Kanunla değiştirildi
Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.
Atıflar(1)
Bu maddedeki kavramlar
- İşin nev'i
- Terfi
- Gazetecinin kıdemi
- Yazılı mukavele
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
21 karar arasından seçildi- 9. Hukuk Dairesi · E. 2010/5242 · K. 2012/17406 · T. 16.05.2012Daire kararıDüzeltilerek onama
Davalı, 5953 sayılı Yasanın 4.maddesi uyarınca iş sözleşmesinin yazılı şekilde yapılmasının mecburiyeti karşısında bu yasa kapsamında çalıştığının kabul edilemeyeceğini, her halde davacının kıdem süresinin 01.08.1998 tarihli hizmet sözleşmesi ile başlayacağı gibi aynı tarihli sözleşme uyarınca da kıdeminin başlangıcının bu tarih olduğunu savunarak davanın reddine talep etmiştir.
- 22. Hukuk Dairesi · E. 2013/1012 · K. 2013/2928 · T. 14.02.2013Daire kararıOnama
5953 sayılı Basın İş Yasasının 4. maddesinde gazeteci ile kendisini çalıştıran işveren arasındaki hizmet sözleşmesinin yazılı yapılmasının zorunlu olduğu hükme bağlanmıştır.
- 22. Hukuk Dairesi · E. 2015/12686 · K. 2016/15624 · T. 31.05.2016Daire kararıBozma
2-5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun'un 4. maddesinde “İki yıl gazetede çalışmış olan gazeteci terfie hak kazanır.
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.