Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun Madde 12Akdin tatbik edilmediği hallerde fesih
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Madde, gazetecinin hastalığı nedeniyle iş sözleşmesinin işveren tarafından feshini sınırlar ve hastalığın altı aydan uzaması hâlinde tazminatla feshe izin verir. İkinci fıkrası, hastalık dışındaki birinci fıkra hallerinde (vazife göremez duruma düşmek) işten çıkarılan gazeteciye bir yıl içinde iyileşme hâlinde eski işine tercihen dönme hakkı tanır. Kanun, basın mesleğinde çalışan gazeteci ile onu çalıştıran işveren arasındaki iş sözleşmelerine uygulanır.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(Değişik: 4/1/1961 - 212/1 md.)
Gazetecinin uğradığı hastalık sebebiyle iş akdi işveren tarafından feshedilemez. Ancak, bu hastalığın altı aydan fazla uzaması halinde tazminat verilmek suretiyle akdin feshi cihetine gidilebilir.
Bu maddenin birinci fıkrasında yazılı haller dolayısiyle vazife göremiyecek duruma düşüp de işveren tarafından işinden çıkarılan gazeteci, azami bir yıl içinde iyileştiği takdirde tekrar eski işine tercihan alınır.
Değişiklik geçmişi(1)
- 04.01.1961maddenin tamamı 04.01.1961 tarihinde 212 sayılı Kanunla değiştirildi
Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.
Bu maddedeki kavramlar
- Gazeteci
- Altı aydan fazla uzama
- Hastalık sebebiyle fesih yasağı
- Tercihen alınma
- Vazife göremez duruma düşme
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.