Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun Madde 14Ücret
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
5953 sayılı Kanun'un 14. maddesi, gazetecinin ücret, prim, ikramiye ve benzeri istihkaklarının peşin ödenmesini, bu ödemelerin özel banka hesabı yoluyla yapılmasını, peşin alınan ücretin iadesini ve yıl sonu ikramiyesini düzenler. Madde, basın mesleğinde çalışan gazeteciler ile onları çalıştıran işverenler arasındaki iş ilişkisine uygulanır.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(Değişik: 4/1/1961 - 212/1 md.)
(Değişik birinci fıkra: 17/4/2008-5754/83 md.) Kararlaştırılan ücret, her ay peşin olarak ödenir. İlave ücretlerin sigorta primlerinin ödenmesi mecburidir. Çalıştırılan gazetecinin ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakının özel olarak açılan banka hesabına yatırılmak suretiyle ödenmesi hususunda; tabi olduğu vergi mükellefiyeti türü, işletme büyüklüğü, çalıştırdığı gazeteci sayısı, işyerinin bulunduğu il ve benzeri gibi unsurları dikkate alarak işverenleri zorunlu tutmaya, banka hesabına yatırılacak ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakın, brüt ya da kanuni kesintiler düşüldükten sonra kalan net miktar üzerinden olup olmayacağını belirlemeye Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve Hazine Müsteşarlığından sorumlu Devlet Bakanlığı müştereken yetkilidir. Çalıştırdığı gazetecilerin ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını özel olarak açılan banka hesapları vasıtasıyla ödeme zorunluluğuna tabi tutulan işverenler, gazetecilerin ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkaklarını özel olarak açılan banka hesapları dışında ödeyemezler. Gazetecinin ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkaklarının özel olarak açılan banka hesaplarına yatırılmak suretiyle ödenmesine ilişkin diğer usûl ve esaslar anılan bakanlıklarca müştereken çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.
(İptal ikinci fıkra: Anayasa Mahkemesi’nin 25/12/2019 tarihli ve E.: 2019/108, K.: 2019/101 sayılı Kararı ile)
Mukavele müddeti sona ermeden evvel kendisine atfedilebilecek bir kusuru olmaksızın işine son verilen gazeteci, peşin almış olduğu ücretin henüz işlememiş bulunan kısmını iade etmeye mecbur tutulamaz.
Gazeteciler her hizmet yılı sonunda işverenin sağladığı karın emeklerine düşen nispi karşılığı olarak asgari birer aylık ücret tutarında ikramiye alırlar.
Değişiklik geçmişi(3)
- 25.12.20192. fıkra 25.12.2019 tarihinde Anayasa Mahkemesince iptal edildi (AYM E.2019/108, K.2019/101)
- 17.04.20081. fıkra 17.04.2008 tarihinde 5754 sayılı Kanunla değiştirildi
- 04.01.1961maddenin tamamı 04.01.1961 tarihinde 212 sayılı Kanunla değiştirildi
Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.
Atıflar(1)
Bu maddedeki kavramlar
- İlave ücret
- İstihkak
- Peşin ödeme
- Nispi karşılık ikramiyesi
- Özel olarak açılan banka hesabı
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
594 karar arasından seçildi- 10. Hukuk Dairesi · E. 2024/5696 · K. 2024/12232 · T. 03.12.2024Daire kararıBozma
bu ücrete 5953 sayılı Basın ve Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştırılanlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun'un 14. maddesine uygun olarak ikramiye ve Sosyal Yardımlarda dahil olmak üzere net ücret üzerinden ücret ödemesi yapıldığı, davacının iş yerinden Ekim 2010 da emekli olduğu ancak 01.11.2010 tarihli sözleşme ile davalı ... bünyesinde çalışmaya devam ettiği, son olarak işten ayrılmış olduğu Nisan 2011 bordrosuna bakıldığında son aylık brüt ücretinin 1.800 TL olduğu,
- 9. Hukuk Dairesi · E. 2020/1029 · K. 2020/6255 · T. 24.06.2020Daire kararıRet
müvekkilinin aldığı net ücrete ulaşmak için, kalan tutarın sosyal yardım başlığı altında gösterildiğini, müvekkiline ait iş sözleşmesinde hüküm bulunmamasına rağmen işveren tarafından ikramiye ödemesi yapılmasının hayatın olağan akışına aykırı olduğu gibi, 5953 sayılı Kanunun 14. maddesi son fıkrasında belirtilen ve yasadan kaynaklanan ikramiye olarak tanımlanabilecek ikramiyenin gazetenin kar etme şartına bağlı olduğu ve her hizmet yılı sonunda verildiği düşünüldüğünde davalı Gazetenin ücret bordrolarına yansıt
- 7. Hukuk Dairesi · E. 2013/19484 · K. 2014/4944 · T. 03.03.2014Daire kararıBozma
5953 sayılı Yasa'da ücretlerin süresi içinde ödenmemesinin müeyyidesi 14.maddesinde belirtilmiş olup gazetecinin ücretlerini vaktinde ödemeyen işverenlerin bu ücretleri geçecek her gün için yüzde beş fazlasıyla ödemeye mecbur oldukları bildirilmiştir.
Madde bu karardan sonra (25.12.2019) kısmen değişti; kararın dayandığı hükmün bugünkü hâli ayrıca kontrol edilmeli.
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.