Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun Madde 19Haftalık izin
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Madde, basın mesleğinde çalışan gazeteciye tanınan iki tür ücretli izni düzenler: her altı günlük fiili çalışmayı izleyen bir günlük ücretli dinlenme izni ile, devamlı gece çalışması halinde hafta tatilinin süresi ve olağanüstü ücretli izinler. Olağanüstü izinler, çocuğun doğumu, yakınların ölümü ve çocuğun evliliği hallerine bağlanmıştır. Madde gazeteci ile basın işvereni arasındaki iş ilişkisinde uygulanır.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(Değişik: 4/1/1961 - 212/1 md.)
Her altı günlük fiili çalışmayı mütaakıp gazeteciye bir günlük ücretli dinlenme izni ve- rilmesi mecburidir. Gazetecinin vazifesi devamlı gece çalışmasını gerektirdiği hallerde hafta tatili iki gündür.
Birinci fıkra hükmü dışında gazeteci, çocuğu dünyaya geldiği zaman üç; eşi veya çocuğu, anası veya babası öldüğü zaman dört; çocuğu evlendiği, kardeşi, büyük anne veya büyük babası veya torunu öldüğü zamanlar iki gün olağanüstü ücretli izine hak kazanır. Bu izinler senelik izinden sayılmaz.
Değişiklik geçmişi(1)
- 04.01.1961maddenin tamamı 04.01.1961 tarihinde 212 sayılı Kanunla değiştirildi
Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.
Bu maddedeki kavramlar
- Devamlı gece çalışması
- Fiili çalışma
- Olağanüstü ücretli izin
- Ücretli dinlenme izni
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
17 karar arasından seçildi- 9. Hukuk Dairesi · E. 2009/47961 · K. 2012/9001 · T. 20.03.2012Daire kararıBozma
5953 sayılı basın çalışanlarıyla ilgili Yasanın 19. maddesine göre, “Gazetecinin vazifesi devamlı gece çalışmasını gerektirdiği hallerde hafta tatili iki gündür”.
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.