Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun Madde 21Yıllık ücretli izin
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Madde, basın mesleğinde çalışan gazetecilerin ücretli izin sürelerini düzenler. Günlük ve günlük olmayan mevkutelerde çalışanlar için farklı izin ölçütleri koyar ve gazetecilerin kıdeminin meslekteki hizmet süresine göre hesaplanmasını öngörür. Maddenin uygulandığı kişiler, 5953 sayılı Kanun'un 1. maddesindeki anlamda gazeteci sayılanlardır.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(Değişik: 4/1/1961 - 212/1 md.)
Günlük bir mevkutede çalışan bir gazeteciye, en az bir yıl çalışmış olmak şartiyle, yılda dört hafta tam ücretli izin verilir. Gazetecilik mesleğindeki hizmeti on yıldan yukarı olan bir gazeteciye, altı hafta ücretli izin verilir. Gazetecinin kıdemi aynı gazetedeki hizmetine göre değil, meslekteki hizmet süresine göre hesaplanır.
Günlük olmayan mevkutelerde çalışan gazetecilere her altı aylık çalışma devresi için iki hafta ücretli izin verilir. Yıllık ücretli izinlerin hesabında bu Kanunun 1 inci maddesindeki "Gazeteci" tabirine girenlerin kıdemleri, iş akdinin devam etmiş veya fasılalarla yeniden inikat etmiş olmasına bakılmaksızın, gazetecilik mesleğinde geçirdikleri hizmet süresi nazara alınmak suretiyle tesbit edilir.
İzin hakkından feragat edilemez.
Değişiklik geçmişi(1)
- 04.01.1961maddenin tamamı 04.01.1961 tarihinde 212 sayılı Kanunla değiştirildi
Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.
Atıflar(2)
Bu maddenin atıf yaptıkları
Bu maddedeki kavramlar
- Gazeteci
- Günlük mevkute
- Günlük olmayan mevkute
- Mesleki hizmet süresi
- Tam ücretli izin
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
76 karar arasından seçildi- 9. Hukuk Dairesi · E. 2025/7835 · K. 2025/9706 · T. 09.12.2025Daire kararıBozma
b.Yıllık ücretli izin alacağının 5953 sayılı Kanun'un 21. maddesi gereğince 6 hafta üzerinden ve 29. maddesi gereğince iki katı tutarında hesaplanarak ödenmesi gerektiğini,
- 9. Hukuk Dairesi · E. 2022/8930 · K. 2022/10589 · T. 28.09.2022Daire kararıBozma
Yukarıda ayrıntılı şekilde izah edildiği üzere sendika üyesi olmayan ve dayanışma aidatı ödemeyen davacının toplu ... sözleşmesinden yararlanamayacağı sonucu gereği, davacının yıllık ücretli izin talebinin toplu ... sözleşmesi hükümlerine göre değil 5953 sayılı Basın ... kanununun 21. maddesine göre değerlendirilmesi gerekmektedir.
- 7. Hukuk Dairesi · E. 2015/39044 · K. 2016/255 · T. 19.01.2016Daire kararıBozma
Hükme esas bilirkişi ana ve ek hesap raporunda 5953 sayılı Yasa'nın 21.maddesine göre davacının kıdemine göre ilk 10 yıl için 4 hafta üzerinden, sonraki 4 yıl için 6 hafta üzerinden olmak üzere toplam 448 gün yıllık izne hak kazandığı, 234 gün yıllık izin kullandığı belirtilerek 214 gün yıllık izin karşılığı 26.039,00 TL brüt yıllık izin ücreti hesap edilmiştir.
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.