Tüzük değişikliği nedir?

Derneğin ilk tüzüğü, kuruluş sırasında mülki amire verilir ve incelenerek kayda alınır.

Sonradan yapılan tüzük değişikliği de aynı yöntemle incelenir ve tebliğ edilir.

Değişikliklerde de mülki amir incelemesi ve İçişleri ile Milli Savunma Bakanlıklarının görüşü gerekir; kayıt tarihi değişiklik için değil kuruluş için söz konusudur.

Genel kurulun olağan kararları, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğuyla alınır.

Tüzük değişikliği ve derneğin feshi kararları, toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoğunluğunu gerektirir.

Aynı toplantıda oylanan iki kararın kabul edilebilmesi için farklı oy oranları aranır; tüzük değişikliği ve fesih, olağan karara göre daha ağır bir çoğunlukla kabul edilir.

Tüzük değişikliği, Kanunun yayımından itibaren bir yıllık süre içinde, genel olarak tüzüğün tamamına ilişkindir.

İşkolunun belirlenmesi, yönetmeliğin yayımından itibaren bir aylık ayrı ve daha kısa bir süreye bağlıdır.

İki işlem farklı süre ve farklı başlangıç anına tabidir; işkolu belirlemesi tüzük değişikliği süresinin içinde kalsa bile ayrıca bir ayda yapılmalıdır.

Olağan genel kurul toplantısında katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluğu aranır.

Tüzük değişikliği ve derneğin feshi gündemindeki toplantıda üçte iki katılım aranır.

Aynı üye kitlesi için olağan toplantı yeter sayısı sağlansa bile tüzük değişikliği ya da fesih kararı için ayrıca üçte iki katılım gerekir.