Uyarma cezası nedir?

3 maddede geçiyor · 3 kanun

Kısaca

Uyarma cezası, 3 kanunda 3 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir.

  • 5442 s. K. m.42: Bucak müdürünün, gözetim ve teftişi altındaki bucak teşkilatı personeli ile genel ve özel kolluk amir ve memurlarına, savunma alındıktan sonra verebildiği en hafif disiplin cezasıdır.
  • 6326 s. K. m.5 · disiplin cezaları ve soruşturma usulü: Mesleğin icrasında daha dikkatli davranması gerektiğinin turist rehberine yazılı olarak bildirilmesidir.
  • 6413 s. K. m.12 · disiplin cezalarının yerine getirilme şekilleri: Personelin görevinin icrasında veya hâl ve hareketlerinde daha dikkatli olması gerektiğinin yazılı olarak bildirilmesidir.

Kanunda nerede geçiyor

3 madde

İl İdaresi Kanunu

  • İl İdaresi Kanunu m.42

    Bucak müdürünün, gözetim ve teftişi altındaki bucak teşkilatı personeli ile genel ve özel kolluk amir ve memurlarına, savunma alındıktan sonra verebildiği en hafif disiplin cezasıdır. Ceza kesindir ve tebliğ tarihinden itibaren sicile geçer.

Turist Rehberliği Meslek Kanunu

  • Turist Rehberliği Meslek Kanunu m.5 · Disiplin cezaları ve soruşturma usulü

    Mesleğin icrasında daha dikkatli davranması gerektiğinin turist rehberine yazılı olarak bildirilmesidir. En hafif disiplin cezasıdır ve yalnızca çalışma kartı veya turist rehberliği sözleşmesinin bulundurulmaması ile kartın görünür taşınmaması hâllerinde verilir.

Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu

  • Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu m.12 · Disiplin cezalarının yerine getirilme şekilleri

    Personelin görevinin icrasında veya hâl ve hareketlerinde daha dikkatli olması gerektiğinin yazılı olarak bildirilmesidir. Yerine getirilmesi için ayrı bir işlem gerekmez.

Karıştırılan kavramlar

Uyarma cezası ile daha ağır disiplin cezası ve takdirname arasındaki fark nedir?

Bucak müdürünün kendi yetkisiyle verebildiği tek disiplin cezası uyarmadır.

Uyarmadan ağır disiplin cezaları ve takdirname, bucak müdürünün karar yetkisinde değildir; bunlar için vali ve kaymakama teklif yapılır.

Uyarma kesin olup doğrudan uygulanır. Ağır ceza ve takdirname kararı üst amirin işlemi olduğundan bucak müdürü bu konuda yalnız teklifle yetkilidir.

5442 s. K. m.42

Uyarma cezası kesinleşmiş avukat ile işten çıkarma cezası kesinleşmiş avukat arasındaki fark nedir?

İlk defa uyarma cezası almış avukat; beş yıl içinde işten çıkarma gerektiren fiil işlerse.

Bir defa işten çıkarma cezası almış avukat; beş yıl içinde en az kınama gerektiren fiil işlerse.

Birincide meslekten çıkarma yerine işten çıkarmanın üst haddi uygulanır; ikincide doğrudan meslekten çıkarma gerekir.

Av. K. m.136

Örnek kararlar

1 karar
  1. 8. Daire, 2021/4827 E., 2023/4165 K., 27.09.2023
    İlgili madde: 6326 s. K. m.5

Terimin geçtiği maddeye bağlı ve tam metninde terimi anan kararlar. Tam metin karar deposundan istek üzerine yüklenir. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.

İlgili terimler

Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.

Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.