Aylıktan kesme cezası nedir?

3 maddede geçiyor · 3 kanun

Kısaca

Aylıktan kesme cezası, 3 kanunda 3 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir.

  • 241 s. K. m.39: Memurun brüt aylığından belirli oranda kesinti yapılmasını içeren disiplin cezasıdır.
  • 4924 s. K. m.9 · çeşitli hükümler: Sözleşmeli personelin brüt ücretinden 1/30 ile 1/8 arasında kesinti yapılmasıdır.
  • 6413 s. K. m.12 · disiplin cezalarının yerine getirilme şekilleri: Personelin sosyal güvenlik mevzuatına göre hesaplanan prime esas kazanç tutarından ekli (1) sayılı çizelgedeki oranlarda kesinti yapılmasıdır.

Kanunda nerede geçiyor

3 madde

Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname

Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun

Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu

  • Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu m.12 · Disiplin cezalarının yerine getirilme şekilleri

    Personelin sosyal güvenlik mevzuatına göre hesaplanan prime esas kazanç tutarından ekli (1) sayılı çizelgedeki oranlarda kesinti yapılmasıdır. Kesinti tam lira üzerinden yapılır, kuruşlar dikkate alınmaz.

Karıştırılan kavramlar

Aylıktan kesme cezası ile diğer disiplin cezaları arasındaki fark nedir?

Aylıktan kesme cezasının uygulanma tarihi, cezanın verildiği tarihi izleyen aybaşıdır.

Diğer cezalarda uygulama, verildiği tarihte başlar.

Aylıktan kesme cezasında maaş kesintisi bir sonraki aybaşında başlar; diğer cezalarda ise hemen uygulanır.

DMK m.132

Örnek kararlar

2 karar
  1. 12. Daire, 2021/2547 E., 2024/418 K., 07.02.2024
    İlgili madde: 6413 s. K. m.12
  2. Birinci Bölüm, 2013/1615 E., 15.04.2015
    İlgili madde: 6413 s. K. m.12

Terimin geçtiği maddeye bağlı ve tam metninde terimi anan kararlar. Tam metin karar deposundan istek üzerine yüklenir. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.

İlgili terimler

Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.