Uzman Erbaş Kanunu Madde 5Hizmet Süresi

3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu

YürürlükteSon değişiklik: 18.02.2021

Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.

Kısaca

3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu'nun 5. maddesi, uzman erbaşların sözleşmeli olarak göreve başlamasını, sözleşme süresinin sınırlarını, sağlık ve malullük şartıyla sözleşmenin uzatılmasını, uzman erbaşların yaş haddi nedeniyle emekliye sevkini, seferberlik hâlinde orduya alınmalarını, terörle mücadele sırasında alıkonulan veya kaybolanların ile olağanüstü hâl ve terörle mücadeleden doğan zorunlu hâllerde ihtiyaç duyulanların sözleşme sürelerinin uzatılmasını ve 657 sayılı Kanun'un 92. maddesinden yararlanma şartını düzenler.

Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.

(Değişik: 27/7/1993-KHK-489/3 md.; Değiştirilerek kabul: 10/2/2004- 5085/3 md.)

Uzman erbaşlar; iki yıldan az, beş yıldan fazla olmamak şartıyla sözleşme yaparak göreve başlar ve Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı ile ilgilendirilirler. (Değişik ikinci cümle: 19/6/2010-6000/26 md.) Bunlardan;123

a)İstihdam edildikleri kadronun görev özelliklerine göre sınıf ve branşları ile ilgili sağlık nitelikleri uygun olanların,

b)12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamında malul olanlardan istekleri, bilgi ve tecrübelerinin sınıfı için faydalı olması ve fiziki noksanlıklarını kapatabilmesi şartıyla mensup olduğu kuvvet komutanlığı, Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığınca uygun görülenlerden, istihdam edilecekleri kadronun sağlık niteliklerini taşıyanların,

müteakip sözleşmeleri, bir yıldan az, beş yıldan fazla olmamak şartıyla azami 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun 40 ıncı maddesinde düzenlenen yaş haddine kadar uzatılabilir. (Ek cümleler: 19/6/2010-6000/26 md.)(Değişik üçüncü cümle:18/2/2021-7281/27 md.) Uzman erbaşlar yaş haddini doldurdukları yılın ağustos ayı içinde emekliye sevk edilirler. (Mülga cümleler:18/2/2021-7281/27 md.)

(Değişik ikinci fıkra:18/2/2021-7281/27 md.) Uzman erbaşlar, seferin gereği olarak lüzum görüldüğü takdirde; 5434 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesinin (e) fıkrasında düzenlenen yaş sınırına kadar sağlık durumlarının elverişli olması halinde en gençlerinden başlanarak orduya alınabilirler.

(Ek fıkra: 13/7/2013-6496/34 md.) Terörle mücadele sırasında veya bu görevlerinden dolayı alıkonulan ya da kaybolanların sözleşme süreleri, akıbeti açıklığa kavuşturulana kadar kuvvet komutanları, Jandarma Genel Komutanı veya Sahil Güvenlik Komutanının göstereceği lüzum üzerine, durumun devamı müddetince, ilgisine göre Milli Savunma veya İçişleri Bakanlıklarının onayı ile 5434 sayılı Kanunda belirtilen yaş haddini geçmemek üzere talebe bakılmaksızın uzatılabilir.45

(Ek fıkra:18/2/2021-7281/27 md.) Olağanüstü hal veya terörle mücadeleden kaynaklanan zorunlu hâllerde ihtiyaç duyulanların sözleşme süreleri, talebe bakılmaksızın, ilgisine göre Kuvvet Komutanı, Jandarma Genel Komutanı, Sahil Güvenlik Komutanının onayını müteakip 5434 sayılı Kanunda belirtilen yaş hadlerine kadar birer yıl süreyle uzatılabilir.

(Ek fıkra: 29/1/2016-6663/14 md.) Uzman erbaşların 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92 nci maddesi hükmünden yararlanabilmeleri için en az yedi hizmet yılını tamamlamış olmaları gerekir.

  1. 1.(1. fıkra)3/10/2016 tarihli ve 676 sayılı KHK’nin 64 üncü maddesiyle bu maddenin birinci fıkrasında yer alan “kırkbeş” ibaresi “elliiki” şeklinde değiştirilmiş, daha sonra bu hüküm 1/2/2018 tarihli ve 7070 sayılı Kanunun 50 nci maddesiyle aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır.
  2. 2.(1. fıkra)2/1/2017 tarihli ve 681 sayılı KHK’nin 61 inci maddesiyle, bu maddenin birinci fıkrasında yer alan “Sahil Güvenlik Komutanlığı ile Genelkurmay Başkanlığınca” ibaresi “Sahil Güvenlik Komutanlığınca” şeklinde değiştirilmiş; daha sonra bu hüküm 1/2/2018 tarihli ve 7073 sayılı Kanunun 61 inci maddesiyle aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır.
  3. 3.(1. fıkra)18/2/2021 tarihli ve 7281 sayılı Kanunun 27 nci maddesiyle, bu fıkranın ikinci cümlesinde yer alan “elliiki yaşına girdikleri yıla” ibaresi “8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun 40 ıncı maddesinde düzenlenen yaş haddine” şeklinde değiştirilmiştir.
  4. 4.(4. fıkra)2/1/2017 tarihli ve 681 sayılı KHK’nin 61 inci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Genelkurmay Başkanının” ibaresi “ilgisine göre Milli Savunma veya İçişleri Bakanlıklarının” şeklinde değiştirilmiş; daha sonra bu hüküm 1/2/2018 tarihli ve 7073 sayılı Kanunun 61 inci maddesiyle aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır.
  5. 5.(4. fıkra)18/2/2021 tarihli ve 7281 sayılı Kanunun 27 nci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “bu Kanunda” ibaresi “5434 sayılı Kanunda” şeklinde değiştirilmiştir.
Kanun metninde bu maddeHam metin
Değişiklik geçmişi(10)
  1. 18.02.2021“Uzman erbaşlar yaş haddini doldurdukları yılın ağustos ayı içinde emekliye sevk…” ile başlayan fıkra (bir cümlesi) 18.02.2021 tarihinde 7281 sayılı Kanunla değiştirildi
  2. 18.02.2021“Uzman erbaşlar, seferin gereği olarak lüzum görüldüğü takdirde; 5434 sayılı…” ile başlayan fıkra (bir cümlesi) 18.02.2021 tarihinde 7281 sayılı Kanunla yürürlükten kaldırıldı
  3. 18.02.2021“Olağanüstü hal veya terörle mücadeleden kaynaklanan zorunlu hâllerde ihtiyaç…” ile başlayan fıkra 18.02.2021 tarihinde 7281 sayılı Kanunla eklendi
  4. 18.02.2021bu fıkra 18.02.2021 tarihinde 7281 sayılı Kanunla değiştirildi
  5. 18.02.20212. fıkra 18.02.2021 tarihinde 7281 sayılı Kanunla değiştirildi
  6. 29.01.2016“Uzman erbaşların 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92…” ile başlayan fıkra 29.01.2016 tarihinde 6663 sayılı Kanunla eklendi
  7. 13.07.2013“Terörle mücadele sırasında veya bu görevlerinden dolayı alıkonulan ya da…” ile başlayan fıkra 13.07.2013 tarihinde 6496 sayılı Kanunla eklendi
  8. 19.06.2010“Bunlardan; a) İstihdam edildikleri kadronun görev özelliklerine göre sınıf ve…” ile başlayan fıkra (bir cümlesi) 19.06.2010 tarihinde 6000 sayılı Kanunla değiştirildi
  9. 19.06.2010“Uzman erbaşlar yaş haddini doldurdukları yılın ağustos ayı içinde emekliye sevk…” ile başlayan fıkra (bir cümlesi) 19.06.2010 tarihinde 6000 sayılı Kanunla eklendi
  10. 27.07.1993maddenin tamamı 27.07.1993 tarihinde KHK-489 değiştirildi

Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.

Atıflar(8)
Bu maddede geçen tanımlar(1)
Uzman Erbaş
Bu Kanun hükümlerine göre istihdam edilen uzman çavuş ve uzman onbaşıları, İfade eder.

Bu maddedeki kavramlar

  • Yaş haddi
  • Zorunlu hâller
  • 657 sayılı Kanun m.92 yararlanması
  • Alıkonulan veya kaybolan
  • Müteakip sözleşme
  • Seferberlik hâli ve orduya alınma
  • Sözleşmeli uzman erbaş

Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.

Bu maddeyi uygulayan kararlar

61 karar arasından seçildi
  1. 12. Daire · E. 2022/5151 · K. 2022/7127 · T. 29.12.2022
    Daire kararıOnama
    Dava konusu istem: Deniz Kuvvetleri Komutanlığında uzman erbaş olarak görev yapmakta iken, yaş sınırı nedeniyle sözleşmesi sona eren ve 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu'nun 5. maddesi uyarınca, emekli aylığına hak kazanacağı tarihe kadar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi memur statüsünde istihdam edilmek üzere, ...
  2. 12. Daire · E. 2021/1301 · K. 2023/904 · T. 07.03.2023
    Daire kararıOnama
    3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu'nun 5. maddesi uyarınca memuriyete atanan davacının, emeklilik şartları bakımından 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi memurlar ile eşit bir pozisyona gelmesine imkân bulunmadığı; öte yandan, yaş haddi nedeniyle sözleşmesi feshedilen ve emekli aylığına hak kazanamayan uzman erbaşların, anılan madde uyarınca emekli aylığına hak kazandıkları tarihe kadar Devlet memuru olarak istihdam edilebileceği; dolayısıyla, davacının,
  3. 2. Daire · E. 2021/16605 · K. 2025/2138 · T. 30.04.2025
    Daire kararıRet
    3269 sayılı Uzman Erbaşlar ise, bu kanunun 1. ve 5. maddelerinde belirtildiği üzere Türk Silahlı Kuvvetlerinin erbaş kadrolarında devamlılık arz eden teknik ve kritik görevlerde, yetişmiş personel ihtiyacını karşılamak maksadıyla iki yıldan az, beş yıldan fazla olmamak şartıyla sözleşme yaparak göreve başlamakta olup sözleşmeleri her defasında 1 ila 5 yıl arasında değişen sürelerde yenilenebilmektedir.

Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.