Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname Madde 11Teşebbüs Personelinin Yükümlülük ve Sorumlulukları

399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname

YürürlükteSon değişiklik: 02.12.1999Kısmi iptal (yürürlükte)

Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.

Kısaca

Maddenin kişisel kapsamı teşebbüs ve bağlı ortaklıklarda görev yapan kişilerdir; idari ve disiplin sorumluluğu, memurların ödev ve sorumlulukları (633 sayılı... yerine 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu m.6-12 ile düzenlenen hükümler) ayrıca ele alınmaz. Madde, teşebbüsün organlarının görev ve yetkilerini düzenlemez (233 sayılı KHK m.9 ve m.11 ile ilgili yetki dağılımı ayrı bir konudur).

Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.

Teşebbüs ve bağlı ortaklıkların genel müdür, müessese müdürü, yönetim ve danışma kurulu veya yönetim komitesi üyeleri ile her çeşit personeli;

a)Teşebbüs ve bağlı ortaklıklara verilen sermayeyi ve sağlanan diğer kaynakları verimlilik ve karlılık esaslarına göre kullanmak ve değerlendirmek hususunda gereken gayret ve basireti göstermekle sorumlu ve yükümlü olup, görevleri ile ilgili olarak mensup oldukları teşebbüs ve bağlı ortaklığa verdikleri zarardan dolayı özel hukuk hükümlerine tabidirler.

b)(İptal: Anayasa Mahkemesinin 4/4/1991 tarih ve E. 1990/12, K.1991/7 sayılı Kararıyla; yeniden düzenleme: 5/2/1992 - 3771/3 md.) Teşebbüslerin ve bağlı ortaklıkların paralarına ve para hükmündeki evrak ve senetlerine ve diğer mevcutlarına karşı işledikleri suçlar ile bilanço, tutanak, rapor ve benzeri her türlü belge ve defterleri üzerinde işledikleri suçlar ile ifa ettikleri görevlerinden doğan suçlardan dolayı memur sayılarak haklarında Türk Ceza Kanununun 2 nci kitap üçüncü ve altıncı baplarındaki hükümler uygulanır.

c)(İptal: Anayasa Mahkemesinin 4/4/1991 tarih ve E. 1990/12, K.1991/7 sayılı Kararıyla; yeniden düzenleme: 5/2/1992 - 3771/3 md.) Görevlerini yaptıkları sırada öğrendikleri gizli bilgileri, görevden ayrılmış olsalar bile, yetkili amirin izni olmadan açıklayamazlar. Aksi halde haklarında Türk Ceza Kanununun 229 uncu maddesi hükümleri uygulanır.

d)(Değişik: 2/12/1999 - 4483/17 md.) Teşebbüs genel müdürü ve yönetim kurulu üyelerinin görevlerini icra sırasında işledikleri suçlardan dolayı yargılanmaları, ilgili bakanın iznine bağlı olup; bu konuda Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun hükümleri uygulanır.

Kanun metninde bu maddeHam metin
Değişiklik geçmişi(4)
  1. 02.12.1999“Teşebbüs genel müdürü ve yönetim kurulu üyelerinin görevlerini icra sırasında…” ile başlayan bent 02.12.1999 tarihinde 4483 sayılı Kanunla değiştirildi
  2. 05.02.1992“Teşebbüslerin ve bağlı ortaklıkların paralarına ve para hükmündeki evrak ve…” ile başlayan bent 05.02.1992 tarihinde 3771 sayılı Kanunla değiştirildi
  3. 05.02.1992“Görevlerini yaptıkları sırada öğrendikleri gizli bilgileri, görevden ayrılmış…” ile başlayan bent 05.02.1992 tarihinde 3771 sayılı Kanunla değiştirildi
  4. 04.04.1991maddenin tamamı 04.04.1991 tarihinde Anayasa Mahkemesince iptal edildi

Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.

Atıflar(2)

Bu maddenin atıf yaptıkları

Bu maddedeki kavramlar

  • Gizli bilgi
  • Gereken gayret ve basiret
  • Görev suçu izni
  • Memur sayılma
  • Özel hukuk sorumluluğu
  • Verimlilik ve karlılık esasları

Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.

Bu maddeyi uygulayan kararlar

135 karar arasından seçildi
  1. Hukuk Genel Kurulu E.2022/1190 K.2023/809 T.2023-09-13
    Hukuk Genel KuruluBozma
    işlemlerin yapıldığı tarihte müvekkili bankanın bir iktisadi devlet teşekkülü olması nedeniyle davalıların 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname'nin (399 sayılı KHK) 11 inci maddesi uyarınca banka sermayesi ile diğer kaynaklarını kârlılık ve verimlilik esaslarına göre kullanmak ve değerlendirmek hususunda gereken gayret ve basireti göstermekle sorumlu tutulduklarını,
  2. Ceza Genel Kurulu E.2017/262 K.2022/516 T.2022-07-04
    Ceza Genel KuruluBozma
    Türkiye Taşkömürü Kurumunun tabi olduğu 399 sayılı KHK’nin 11. maddesinin (d) bendinde sayılan teşebbüs genel müdürü ve yönetim kurulu üyeleri arasında bulunmadıkları anlaşılan ve aynı maddenin (a) bendi uyarınca Kuruma verdikleri zarardan dolayı özel hukuk hükümlerine göre sorumlu tutulmaları gereken sanıklar hakkında 4483 sayılı Kanun’a göre soruşturma izni alınmasına gerek olmaksızın genel hükümlere göre soruşturma yapılabileceğinde kuşku bulunmamaktadır.
  3. 15. Ceza Dairesi · E. 2011/65810 · K. 2012/33446 · T. 02.04.2012
    Daire kararıBozma
    233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2/5.maddesine göre ”sermayesinin yüzde ellisinden fazlası iktisadi devlet teşekkülüne veya kamu iktisadi kuruluşuna ait olan işletmelerin anonim şirket” olup, 399 sayılı KHK'nin 1.ve 11.maddelerine göre de sanıkların bu ortaklıkların paralarına karşı işledikleri suçlar ile ifa ettikleri görevlerden ... suçlardan dolayı memur sayılacaklarına dair hükümler karşısında sanıkların eyleminin 765 Sayılı TCK”nun 202. ve 5237 Sayılı TCK'nun 247.maddelerinde öngörülen zimmet suçunu oluşturup oluşturmadığına

Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.