Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname Madde 10Tarafsızlık
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Madde, sözleşmeli personelin siyasi ve ideolojik tarafsızlığına ilişkin davranış yasaklarını ve görevini yerine getirirken ayırım yapmama yükümlülüğünü düzenler. Düzenlediği konular: tarafsız davranma, dil, ırk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep bakımından ayırım yapmama, siyasi ve ideolojik amaçlı beyanda bulunmama ve bu tür eylemlere katılmama yasağıdır. Kural, 399 sayılı KHK kapsamında sözleşmeli çalışan personel bakımından uygulanır.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
Sözleşmeli personel, herhangi bir siyasi parti, kişi veya zümrenin yararını veya zararını hedef tutan bir davranışta bulunamaz. Görevini yerine getirirken dil, ırk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep gibi ayırım yapamaz; (Ek: 5/2/1992 - 3771/2 md.) hiçbir şekilde siyasi ve ideolojik amaçlı beyanda bulunamaz ve bu çeşit eylemlere katılamaz.
Değişiklik geçmişi(1)
- 05.02.1992“hiçbir şekilde siyasi ve ideolojik amaçlı beyanda bulunamaz ve bu çeşit…” ile başlayan fıkra (bir cümlesi) 05.02.1992 tarihinde 3771 sayılı Kanunla eklendi
Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.
Bu maddedeki kavramlar
- Sözleşmeli personel
- Ayırım yapma
- Siyasi ve ideolojik amaçlı beyan
- Yarar veya zarar hedefi taşıyan davranış
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.