Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname Madde 9Görev ve Yer Değişikliği
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
399 sayılı KHK'nın 9. maddesi, sözleşme süresi içinde hizmet şartlarına göre sözleşmeli personelin görevinin veya görev yerinin değiştirilmesini düzenler. Maddenin birinci fıkrası, sözleşmeli personelin daha üst bir göreve getirilmesinin şartlarını (görevin iş gereklerini taşıması, boş pozisyon bulunması ve sicil ile başarı değerlemesinin A veya B düzeyinde olması) ve ikinci fıkrası, görev veya görev yeri değişikliğinde yeni yere hareket ve işe başlama süresini belirler.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
Sözleşme süresi içerisinde gelişen hizmet şartlarına göre sözleşmeli personelin görevi veya görev yeri değiştirilebilir. Sözleşmeli personelin daha üst bir göreve getirilebilmesi için bu görevin iş gereklerini taşıması, boş bir pozisyonun bulunması ve sicil ve başarı değerlemesinin A veya B düzeyinde olması gerekir.
Görev veya görev yeri değişikliklerinde yeni görev yerine hareket ve işe başlama süresi aynı yerde göreve başlayacaklar için tebliği izleyen gün, başka yerdeki göreve başlayacaklar için 15 gündür.
Bu maddedeki kavramlar
- Daha üst görev
- Görev değişikliği
- Görev yeri değişikliği
- Hareket ve işe başlama süresi
- Sicil ve başarı değerlemesi
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.