Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Madde 23İşyeri sendika temsilcileri ve sendika işyeri temsilcileri
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
4688 sayılı Kanun'un 23. maddesi, kamu işyerlerinde işyeri sendika temsilcisinin kaç kişi olabileceğini, bu temsilcilerin nasıl belirleneceğini, görev ve çalışma süresini ve kamu işverenin kolaylık sağlama yükümlülüğünü düzenler. Madde, işyerinde en çok üye kaydetmiş sendikaya temsilci seçme yetkisi tanır ve yalnızca kamu görevlilerinin çalıştığı işyerlerinde uygulanır.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(Değişik: 4/4/2012-6289/16 md.)
İşyerlerinde 30 uncu madde uyarınca yapılan tespite göre kamu görevlilerinden en çok üye kaydetmiş sendika, işyeri sendika temsilcisi seçmeye yetkilidir. İşyerindeki kamu görevlisi sayısı 200’e kadar ise bir, 201-600 arasında ise en çok iki, 601-1000 arasında ise en çok üç, 1001-2000 arasında ise en çok dört, 2000’den fazla ise en çok beş işyeri sendika temsilcisi seçilebilir. Bu temsilcilerden biri ilgili sendika tarafından baştemsilci olarak görevlendirilebilir.
İşyeri sendika temsilcileri, işyerlerinde kamu görevlilerinin işveren veya işyeri ile ilgili sorunlarını dinlemek, ilgili yerlere iletmek ve kamu görevlileri ile işveren arasında iletişim sağlamak amacıyla işyerinden seçilir. İşyeri sendika temsilcileri bu görevlerini işyerinde, haftada dört saat olmak üzere yerine getirirler ve bu sürede izinli sayılırlar.
Bir işyerinde en çok üye kaydetmiş sendikanın dışında faaliyette bulunan sendikalar da, bu Kanun kapsamına giren sendikal faaliyetlerin yürütülmesi açısından koordinasyon görevini yürütmek üzere o işyerinden sendika işyeri temsilcisi belirleyebilirler.
Kamu işvereni, yönetim ve hizmetin işleyişini engellemeyecek biçimde sendika temsilcilerine çalışma saatleri içinde ve dışında görevlerini yapabilmeleri için imkânlar ölçüsünde kolaylıklar sağlar.
- 1.(madde başlığı)4/4/2012 tarihli ve 6289 sayılı Kanunun 16 ncı maddesiyle bu madde başlığı “İşyeri sendika temsilcileri” iken, metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.
Değişiklik geçmişi(2)
- 04.04.2012maddenin tamamı 04.04.2012 tarihinde 6289 sayılı Kanunla değiştirildi
- 04.04.2012bir ibaresi 04.04.2012 tarihinde 6289 sayılı Kanunla değiştirildi
Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.
Atıflar(1)
Bu maddenin atıf yaptıkları
Bu maddede geçen tanımlar(3)
- Kamu İşvereni
- Kamu görevlilerinin çalıştığı tüzel kişiliği olan ya da olmayan kamu Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve E.:2018/117; K.:2023/212 sayılı Kararı ile bu maddede yer alan “…veya…” ibaresi iptal edilmiştir. Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve E.:2018/117; K.:2023/212 sayılı Kararı ile bu maddede yer alan “özel kanunların verdiği yetkiye dayanarak” ibaresinin “…Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle ya da bunların verdiği yetkiye dayanarak…” şeklinde değiştirilmesi iptal edilmiştir. kurum ve kuruluşlarını
- İşyeri
- Kamu hizmetinin yürütüldüğü yerleri
- Sendika
- Kamu görevlilerinin ortak ekonomik, sosyal ve meslekî hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için oluşturdukları tüzel kişiliğe sahip kuruluşları
Bu maddedeki kavramlar
- Baş temsilci
- İşyeri sendika temsilcisi
- En çok üye kaydetmiş sendika
- Koordinasyon temsilcisi
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
15 karar arasından seçildi- 22. Hukuk Dairesi · E. 2017/42404 · K. 2017/30360 · T. 21.12.2017Daire kararıBozma
4688 sayılı Kanun'un 23. maddesinin birinci fıkrasına göre de “İşyerlerinde 30 uncu madde uyarınca yapılan tespite göre kamu görevlilerinden en çok üye kaydetmiş sendika, işyeri sendika temsilcisi seçmeye yetkilidir.”
- 8. Daire · E. 2018/4312 · K. 2022/3319 · T. 17.05.2022Daire kararıRet
kamu çalışanlarına yönelik olarak yapacakları faaliyetlerinde tahsisten mahrum bırakılmasının hukuki bir gerekçesinin bulunmadığı, 2003/37 sayılı Başbakanlık Genelgesinin 2. maddesinde, 4688 sayılı Kanun’un 23. maddesinin son fıkrası gereğince sendika iş yeri temsilcilerine yer tahsisi ve ilan panosu teminin fiziki imkanlar çerçevesinde,
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.