Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Madde 30Üye sayılarının tespiti
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
4688 sayılı Kanun'un 30. maddesi, kamu görevlileri sendikaları ile konfederasyonlarının üye sayılarının hangi esaslarla belirleneceğini düzenler. Düzenleme, kurumlarca yapılacak tespiti, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yapılacak tespiti, Resmî Gazete'de yayımlanan sonuçlara karşı itiraz yolunu ve bu itirazın mahkemede görülme usulünü kapsar. Madde, kurumların taşra teşkilatlarının tutanak gönderme usulünü de içerir.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(Değişik: 24/6/2004-5198/5 md.)
(Mülga birinci fıkra: 4/4/2012-6289/20 md.)
Sendika ve konfederasyonların üye sayılarının belirlenmesinde aşağıdaki esaslar uygulanır:3
a)Kurumlarca yapılacak tespit;
Tespite ilişkin toplantıya kurumun işveren vekili ile tahakkuk memuru veya mali hizmetler birimi yetkilisi ve kurumun hizmet kolunda faaliyette bulunan sendikalardan birer temsilci katılır. Toplantı her yıl 15 mayıs tarihinden sonra beş iş günü içerisinde kurumca belirlenerek sendikalara bildirilen yer ve günde yapılır.
Bu Kanuna tâbi olarak kurumda çalışan kamu görevlilerinin, 15 mayıs tarihi itibarıyla listesi ile üyelerinden aidat kesintisi yapılan sendikaların üyelerini gösterir liste, toplantıya katılanlarca değerlendirilir. Bu değerlendirmeden sonra, toplam kamu görevlisi sayısı ile sendika üyesi kamu görevlilerinin sendikalara göre toplam sayılarını belirten tutanak toplantıya katılan taraflarca imzalanır. İmzalı tutanak, kamu işvereni ve sendikalarca mayıs ayının son iş gününe kadar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına gönderilir.
Kurumların taşra teşkilatları, yukarıdaki esaslara göre tarafların katılımı ile yapılacak toplantı neticesinde düzenlenecek tutanakları kurum merkezinde yapılacak tespitte değerlendirilmek üzere 15 mayıs tarihini takip eden iki iş günü içerisinde kurum merkezine gönderirler. Bu tutanaklar kurum merkezinde tarafların katılımı ile tek tutanak haline getirilir.
b)Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca kurumlardan ve sendikalardan gelen müşterek imzalı listeler üzerinden yapılacak tespit;
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, kurumlarda çalışan toplam kamu görevlisi sayısı ile sendikalar itibarıyla üyelik kesintisi yapılan üye sayılarını dikkate alarak her yıl 15 mayıs tarihi itibarıyla hizmet kollarındaki bütün kamu görevlileri sayısı ile hizmet kolundaki sendikaların üye sayılarını tespit eder. Buna göre (…)4 kamu görevlileri sendikaları ile konfederasyonların toplam üye sayısını belirler ve sonuçları her yıl temmuz ayının ilk haftasında Resmî Gazetede yayımlar.
(Ek fıkra: 4/4/2012-6289/20 md.) Sonuçların yayımı tarihinden itibaren beş işgünü içinde kamu görevlileri sendikaları ile konfederasyonlarının üye sayılarının yanlışlığı iddiasıyla sendika ve konfederasyonlarca Ankara İş Mahkemesine itiraz edilebilir. Mahkeme itirazı onbeş gün içinde karara bağlar.
- 1.(üst başlık)4/4/2012 tarihli ve 6289 sayılı Kanunun 20 nci maddesiyle bu Kısım başlığı “Toplu Görüşme, Yetki, Mutabakat Metni” iken, metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.
- 2.(madde başlığı)4/4/2012 tarihli ve 6289 sayılı Kanunun 20 nci maddesiyle bu madde başlığı “Yetki” iken, metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.
- 3.(1. fıkra)4/4/2012 tarihli ve 6289 sayılı Kanunun 20 nci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Yetkili sendika ve konfederasyonların” ibaresi “Sendika ve konfederasyonların üye sayılarının” şeklinde değiştirilmiştir.
- 4.(5. fıkra)4/4/2012 tarihli ve 6289 sayılı Kanunun 20 nci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “her hizmet kolundaki yetkili” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.
Değişiklik geçmişi(6)
- 04.04.2012“Sonuçların yayımı tarihinden itibaren beş işgünü içinde kamu görevlileri…” ile başlayan fıkra 04.04.2012 tarihinde 6289 sayılı Kanunla eklendi
- 04.04.2012bir ibaresi 04.04.2012 tarihinde 6289 sayılı Kanunla değiştirildi
- 04.04.2012bu fıkra 04.04.2012 tarihinde 6289 sayılı Kanunla değiştirildi
- 04.04.2012bu fıkra 04.04.2012 tarihinde 6289 sayılı Kanunla yürürlükten kaldırıldı
- 04.04.20121. fıkra 04.04.2012 tarihinde 6289 sayılı Kanunla yürürlükten kaldırıldı
- 24.06.2004maddenin tamamı 24.06.2004 tarihinde 5198 sayılı Kanunla değiştirildi
Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.
Atıflar(4)
Bu maddeye atıf yapanlar
- Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu m.23
- Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu geç. m.9
- Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu geç. m.12
- Yeni Koronavirüs (Covıd-19) Salgınının Ekonomik ve Sosyal Hayata Etkilerinin Azaltılması Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun m.2
Bu maddede geçen tanımlar(4)
- Kamu İşvereni
- Kamu görevlilerinin çalıştığı tüzel kişiliği olan ya da olmayan kamu Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve E.:2018/117; K.:2023/212 sayılı Kararı ile bu maddede yer alan “…veya…” ibaresi iptal edilmiştir. Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 tarihli ve E.:2018/117; K.:2023/212 sayılı Kararı ile bu maddede yer alan “özel kanunların verdiği yetkiye dayanarak” ibaresinin “…Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle ya da bunların verdiği yetkiye dayanarak…” şeklinde değiştirilmesi iptal edilmiştir. kurum ve kuruluşlarını
- Kurum
- Kuruluş kanunları veya kuruluşlarına ilişkin mevzuatlarında görev, yetki ve sorumlulukları belirlenen, hizmetin niteliği ve yürütülmesi bakımından idarî bir bütünlüğe sahip işyerlerinden oluşan kuruluşları
- Sendika
- Kamu görevlilerinin ortak ekonomik, sosyal ve meslekî hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için oluşturdukları tüzel kişiliğe sahip kuruluşları
- Konfederasyon
- Değişik hizmet kollarında bu Kanuna tabi olarak kurulmuş en az beş sendikanın bir araya gelerek oluşturdukları tüzel kişiliği olan üst kuruluşları, h) (Değişik: 4/4/2012-6289/3 md.) Toplu sözleşme: Bu Kanunda belirtilen esaslar çerçevesinde kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarını belirlemek üzere yürütülen toplu sözleşme görüşmeleri sonucunda mutabık kalınması durumunda taraflarca imzalanan sözleşmeyi, ı) (Değişik: 4/4/2012-6289/3 md.) Toplantı tutanağı: Toplu sözleşme görüşmeleri sonucunda toplu sözleşme imzalanamaması halinde, tarafların uzlaştığı ve uzlaşamadığı konuların yer aldığı tu
Bu maddedeki kavramlar
- Tutanak
- Bakanlık tespiti
- Kurum tespiti
- Taşra tutanağı
- Üye sayısı tespiti
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
143 karar arasından seçildi- 9. Hukuk Dairesi · E. 2025/7716 · K. 2025/7704 · T. 13.10.2025Daire kararıDüzeltilerek onama
Kanunu'nun (4688 sayılı Kanun) 30. maddesi uyarınca 02.07.2021 tarihli ve 31529 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan "Kamu Görevlileri Sendikalarının ve Konfederasyonlarının Üye Sayılarına İlişkin 2021 Temmuz İstatistikleri Hakkında Tebliğ" kapsamında ...
- 9. Hukuk Dairesi · E. 2024/14463 · K. 2025/320 · T. 13.01.2025Daire kararıOnama
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nun (4688 sayılı Kanun) 30. maddesinin birinci fıkrası uyarınca İzmir İl Millî Eğitim Müdürlüğü ile Sendikalar arasında üye sayılarının tespitine ilişkin 24.05.2023 tarihinde toplantı yapıldığını,
- 22. Hukuk Dairesi · E. 2012/26838 · K. 2012/28064 · T. 12.12.2012Daire kararıBozma
6289 sayılı yasayla değişik 4688 sayılı yasanın “Üye Sayılarının Tespiti” başlıklı 30’uncu maddesinde, “Sendika ve konfederasyonların üye sayılarının belirlenmesinde aşağıdaki esaslar uygulanır:
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.