Bilgi Edinme Hakkı Kanunu Madde 1Amaç
4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Madde, 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu'nun amacını belirler: kişilerin bilgi edinme hakkını, demokratik ve şeffaf yönetimin gereği olan eşitlik, tarafsızlık ve açıklık ilkelerine uygun olarak kullanmalarına ilişkin esas ve usulleri düzenlemek. Kanunun bu amaçla ilgili tüm hükümleri, bilgi edinme hakkının kullanılmasını kapsar.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
Bu Kanunun amacı; demokratik ve şeffaf yönetimin gereği olan eşitlik, tarafsızlık ve açıklık ilkelerine uygun olarak kişilerin bilgi edinme hakkını kullanmalarına ilişkin esas ve usulleri düzenlemektir.
Bu maddede geçen tanımlar(1)
- Bilgi
- Kurum ve kuruluşların sahip oldukları kayıtlarda yer alan bu Kanun kapsamındaki her türlü veriyi
Bu maddedeki kavramlar
- Açıklık ilkesi
- Bilgi edinme hakkı
- Eşitlik ilkesi
- Tarafsızlık ilkesi
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
27 karar arasından seçildi- 10. Daire · E. 2016/1368 · K. 2020/6792 · T. 22.12.2020Daire kararıRet
4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu'nun 1. maddesinde, bu Kanunun amacının demokratik ve şeffaf yönetimin gereği olan eşitlik, tarafsızlık ve açıklık ilkelerine uygun olarak kişilerin bilgi edinme hakkını kullanmalarına ilişkin esas ve usulleri düzenlemek olduğu; 2. maddesinde, bu Kanunun kamu kurum ve kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının faaliyetlerinde uygulanacağı; 4. maddesinde, herkesin bilgi edinme hakkına sahip bulunduğu; 7. maddesinde, bilgi edinme başvurusunun,
- 10. Daire · E. 2018/3487 · K. 2021/1719 · T. 08.04.2021Daire kararıRet
-Anayasa'nın "Temel hak ve ödevler" başlıklı 2. kısmının 74/3. maddesinde herkesin bilgi edinme hakkına sahip olduğunun belirtildiği, bu doğrultuda 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu'nun yürürlüğe girdiği, Kanun’un 1. maddesinde bilgi edinme hakkının demokratik ve şeffaf yönetimin gereği olduğu, 5. maddesinde Kurum ve kuruluşların, bu Kanunda yer alan istisnalar dışındaki her türlü bilgi veya belgeyi başvuranların yararlanmasına sunmak ve bilgi edinme başvurularını etkin, süratli ve doğru sonuçlandırmak üzere, gerekli idarî ve teknik tedbirleri almakla yükümlü olduklarının belirtildiği,
- İdare Dava Daireleri Kurulu · E. 2023/2444 · K. 2024/943 · T. 02.05.2024İDDKOnama
Anayasa'nın 15 ve 74/4 maddeleri, 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu'nun 1, 4, 5, 8, 13, 14, 16, 18, 19 ve 20. maddeleri ile dava konusu Olağanüstü Hal KHK’ları Kapsamındaki Tedbir ve İşlemlerle İlgili Bilgi Edinme Başvuruları Hakkında ... tarih ve ... sayılı İlke Kararı'na yer verilerek;
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.
Bu maddeye özel soru
Kamu hizmetlerinin yürütülmesine hakim olan temel ilkelerle ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?
- A) Süreklilik ilkesi gereği, kamu hizmetlerinin düzenli ve kesintisiz olarak sunulması esastır; memurların grev yapma yasağı bu ilkenin bir yansımasıdır.
- B) Değişkenlik ilkesi, idarenin hizmet sunum yöntemlerini teknolojik ve sosyal gelişmelere göre güncelleyebilmesini sağlar.
- C) Bedelsizlik (meccanilik) ilkesi gereği, anayasal bir zorunluluk olarak tüm kamu hizmetleri vatandaşlara ücretsiz sunulmak zorundadır.
- D) Nesnellik ve tarafsızlık ilkesi, hizmetten yararlananlar arasında din, dil, ırk veya siyasi düşünce ayrımı yapılmasını yasaklar.
- E) İdarenin sürekliliği ilkesi, makamların boşalması durumunda vekalet veya tedviren görevlendirme gibi yöntemlerle hizmetin devamını sağlar.
Bu maddeyle ilgili 2 soru daha var
Soruların tamamını çözmek ve açıklamalı cevapları görmek için Hukuksal Eğitim platformuna katıl.
Platforma katıl