Bilgi edinme hakkı nedir?

3 maddede geçiyor · 2 kanun

Kısaca

Kamu kurum ve kuruluşlarının elinde bulunan veya görevleri gereği bulunması gereken bilgi ve belgelere erişebilme hakkıdır. Hakkın kapsamı, kanunun uygulandığı kurumlarla sınırlıdır.

Birçok kanunda geçer (2 kanun); anlamı bağlama göre aşağıda.

Kanunda nerede geçiyor

3 madde

Bilgi Edinme Hakkı Kanunu

  • Bilgi Edinme Hakkı Kanunu m.1 · Amaç

    Kişilerin kurum ve kuruluşların elindeki bilgi ve belgelere erişmesini isteyebilme hakkıdır. Kanun, bu hakkı kural olarak herkese tanımaktadır.

  • Bilgi Edinme Hakkı Kanunu m.4 · Bilgi edinme hakkı

    Kamu kurum ve kuruluşlarının elinde bulunan veya görevleri gereği bulunması gereken bilgi ve belgelere erişebilme hakkıdır. Hakkın kapsamı, kanunun uygulandığı kurumlarla sınırlıdır.

Türkiye Cumhuriyeti Anayasası

  • Anayasa m.74 · VII. Dilekçe, bilgi edinme ve kamu denetçisine başvurma hakkı

    Herkesin kamu kurum ve kuruluşlarındaki bilgi ve belgelere erişebilmesi hakkıdır. Anayasa bu hakkın kullanılma biçimini kanuna bırakmıştır; ayrıntılı usul 4982 sayılı Kanunda yer alır.

Karıştırılan kavramlar

Dilekçe hakkı / Bilgi edinme hakkı / Kamu denetçisine başvuru: fark nedir?

Dilekçe hakkı, kişinin kendi veya kamu ile ilgili dilek ve şikâyetlerini yetkili makamlara ve TBMM'ye yazılı iletmesidir.

Bilgi edinme hakkı kamu bilgisine erişimi, kamu denetçisine başvuru ise idarenin işleyişine ilişkin şikâyetin Kurumca incelenmesini konu alır.

Her biri farklı kurumlara ve usullere bağlıdır; biri ile yapılan başvuru diğerinin yerini tutmaz. Kamu denetçisi başvurusunda 'herkes' ifadesi geçtiğinden karşılıklılık aranmaz.

Anayasa m.74

Bilgi edinme hakkı ile kişisel veri kullanımı arasındaki fark nedir?

Ortağın bilgi edinme hakkı, kooperatif iş ve işlemlerinden haberdar olma amacıyla kullanılır.

Bu hakla elde edilen kişisel veriler, 6698 sayılı Kanun'a aykırı olarak kullanılamaz, aktarılamaz veya işlenemez.

Ortağın elde ettiği kişisel verilerin amaç dışı kullanılması hem bu maddeye hem 6698 sayılı Kanun'a aykırılık oluşturur.

1163 s. K. m.24

Genel bilgi edinme hakkı ile çalışanın kendi durumuna ilişkin hakkı arasındaki fark nedir?

İstisna kapsamındaki düzenlemeler bakımından, herkesin genel bilgi edinme hakkı bu düzenlemeye uzanmaz.

Düzenlemeden etkilenen kurum çalışanı, kendi durumunu ilgilendiren düzenleme bakımından bilgi edinme hakkını korur.

Çalışan, istisnaya rağmen başvuru yapabilir; diğer kişiler için istisna geçerlidir.

4982 s. K. m.25

Bilgi edinme hakkı ile tazminat hakkı arasındaki fark nedir?

Madde, istatistikî birime sayımın amacı, kapsamı ve gizliliğin korunması önlemleri hakkında 4982 sayılı Kanun çerçevesinde bilgi edinme hakkı tanır.

Tazminat hakkı ise yalnız kendisine ait gizli verinin izinsiz açıklanmasında doğar ve maddi ile manevi zararı kapsar.

Bilgi edinme talebi zarar gerektirmez; tazminat talebi ise izinsiz açıklama ve zarar unsurlarının birlikte gerçekleşmesini ister.

5429 s. K. m.15

İlgili konular

Örnek kararlar

3 karar
  1. 10. Daire, 2020/2089 E., 2021/1720 K., 08.04.2021
    İlgili madde: 4982 s. K. m.1, 4982 s. K. m.4
  2. 10. Daire, 2024/5491 E., 2025/567 K., 17.02.2025
    İlgili madde: 4982 s. K. m.1
  3. 10. Daire, 2020/4987 E., 2024/953 K., 19.03.2024
    İlgili madde: 4982 s. K. m.4

Terimin geçtiği maddeye bağlı ve tam metninde terimi anan kararlar. Tam metin karar deposundan istek üzerine yüklenir. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.

İlgili terimler

Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.