Bilgi Edinme Hakkı Kanunu Madde 15Yargı denetimi dışında kalan işlemler
4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Bu madde, yargı denetimi dışında kalan idari işlemlerden kişinin çalışma hayatını ve mesleki onurunu etkileyecek nitelikte olanların bilgi edinme hakkı kapsamına alınmasını ve bu yoldan sağlanan bilgiye erişimin işlemin yargı denetimine açılması sonucunu doğurmamasını düzenler. Kişinin çalışma hayatı ve mesleki onuru bakımından ilgili idari işlemlere ilişkin bilgi ve belgeler için geçerlidir.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
Yargı denetimi dışında kalan idarî işlemlerden kişinin çalışma hayatını ve mesleki onurunu etkileyecek nitelikte olanlar, bu Kanun kapsamına dahildir. Bu şekilde sağlanan bilgi edinme hakkı işlemin yargı denetimine açılması sonucunu doğurmaz.
Bu maddede geçen tanımlar(1)
- Bilgi
- Kurum ve kuruluşların sahip oldukları kayıtlarda yer alan bu Kanun kapsamındaki her türlü veriyi
Bu maddedeki kavramlar
- Çalışma hayatı
- Mesleki onur
- Yargı denetimi dışında kalan idari işlem
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
6 karar arasından seçildi- Birinci Bölüm · E. 2014/14187 · T. 10.01.2018AYM bireysel başvuruRet
Hakkı Kanunu'nun 15. maddesine atıfta bulunmuş ve bu Kanun hükümlerine göre
- 16. Ceza Dairesi · E. 2019/897 · K. 2019/2292 · T. 03.04.2019Daire kararı
4982 sayılı Kanunun 15. maddesinde “Yargı denetimi dışında kalan idari işlemlerden kişinin çalışma hayatını ve mesleki onurunu etkileyecek nitelikte olanlar, bu kanun kapsamına dahildir.”, 18. maddesindeki “Sivil ve askeri istihbarat birimlerinin görev ve faaliyetlerine ilişkin bilgi ve belgeler bu kanunun kapsamı dışındadır.
- 10. Daire · E. 2019/10465 · K. 2022/5531 · T. 28.11.2022Daire kararıRet
bilgi edinme başvurusunun reddine ilişkin HSK işleminin yargı denetimine açılması sonucunu doğurmayacağı, aksi halde Kanun hükmü dolanılarak yargı yolu kapalı olan bir idari işlemin yargısal incelemeye tabi tutulmasının söz konusu olacağı, her ne kadar 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu'nun 15. maddesinde, yargı denetimi dışında kalan işlemlerden bazıları hakkında bilgi edinme hakkının kullanabileceği belirtilse de,
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.
Bu maddeye özel soru
Hâkim (A) hakkında, mesleki onurunu etkileyen bir disiplin işlemi tesis eden Hâkimler ve Savcılar Kurulu, bu işlemin yargı denetimine kapalı olduğunu belirtmiştir. Hâkim (A), işlemin gerekçesini ve dayanak belgelerini öğrenmek amacıyla 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamında bir başvuruda bulunmuş, ancak başvurusu Kurul tarafından işlemin kesin ve yargı denetimine tabi olmaması gerekçesiyle reddedilmiştir. Bu durumda, 4982 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde Hâkim (A)’nın bilgi edinme hakkı ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- A) İşlem, kurum içi bir düzenleme niteliğinde olduğundan ve sadece personeli ilgilendirdiğinden, etkilenen kurum çalışanı olsa dahi Hâkim (A)’nın bilgi edinme hakkı kapsamı dışındadır.
- B) Yargı denetimi dışında kalan idari işlemlerden kişinin çalışma hayatını ve mesleki onurunu etkileyenler Kanun kapsamında olduğundan, Hâkim (A)’nın başvurusunun kabul edilmesi gerekir.
- C) İstenen bilgi ve belgeler, kurum tarafından özel bir çalışma ve analiz yapılmasını gerektirdiğinden, kurumun bu talebi yerine getirme yükümlülüğü bulunmamaktadır.
- D) Hâkim (A)’nın bilgi edinme hakkını kullanması, yargı denetimine kapalı olan bu işlemin yargı denetimine açılması sonucunu doğuracağından, kurumun ret kararı hukuka uygundur.
- E) Kurulun ret kararına karşı, idari yargıya başvurma süresini durduran Bilgi Edinme Değerlendirme Kuruluna itiraz yolu, HSK gibi anayasal kurumların işlemleri bakımından öngörülmemiştir.
Bu maddeyle ilgili 2 soru daha var
Soruların tamamını çözmek ve açıklamalı cevapları görmek için Hukuksal Eğitim platformuna katıl.
Platforma katıl