SGGSSK Madde 49İtibarî hizmet süreleri ve itibarî hizmet süresi primi

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

YürürlükteSon değişiklik: 10.03.2011

Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.

Kısaca

Madde, itibarî hizmet süresinin tanımını ve bu sürenin hangi işlemlerde (aylık, toptan ödeme) dikkate alınıp hangilerinde alınmayacağını düzenler. Ayrıca askerlik, seferberlik, tutsaklık ve benzeri görevlerde geçen fiilî hizmet süreleri için her yıl karşılığında eklenecek itibarî hizmet sürelerinin miktarını, bu sürelerin üst sınırını, kamu idarelerinde pilot, uçucu, denizaltıcı, dalgıç, kurbağa adam ve paraşütçülerin zamlarını ve bu zamlara ilişkin itibarî hizmet primini belirler.

Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.

(Değişik: 17/4/2008-5754/29 md.)

İtibarî hizmet süresi, bu Kanuna göre bağlanacak aylıklar ve yapılacak toptan ödemelerin hesabında dikkate alınan ancak hiçbir şekilde bu Kanunla tanınan hakları kazanma bakımından gerekli prim ödeme gün sayısı, yaş ve emeklilik ikramiyesinin hesabında nazara alınmayan süredir. Sigortalıların aşağıda yazılı görevlerde geçen zamlar hariç, fiilî hizmet sürelerinin her yılı için;

a)Subay (yedek subay dahil), astsubay (yedek astsubay dâhil), uzman jandarma, uzman erbaş ve sözleşmeli erbaş ve erlerden;12

1)Harbi doğuran genel ve kısmî seferberliğe katılanların, harbin ilânından seferberliğin bitim tarihine,

2)Seferberliği gerektiren iç tedip hareketlerine fiilen katılan birliklerde görevli olanların, çarpışmaların başlangıcından seferberliğin sona erdiği tarihe,

3)Harp veya seferberlik ilân edilmeden, Anayasanın 92 nci maddesi veya Türkiye'nin taraf olduğu uluslararası sözleşmeler uyarınca, yabancı ülkelere gönderilen Türk Silâhlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığında görev yapanların çarpışma meydana gelmesi halinde, çarpışma süresince veya çarpışma bitmeden dönenler için Türkiye'ye dönüş tarihine,3

kadar geçen tutsaklık süreleri dahil fiilî hizmet sürelerinin,

b)4 üncü madde gereği sigortalı sayılanlardan bu fıkranın (a) bendinin (1), (2) ve (3) numaralı alt bentlerinde yazılı hareketlere sivil görevli, er veya erbaş olarak katılanların, bu durumlarda geçen fiilî hizmet sürelerinin, bu tarihlerden sonra devam eden tutsaklık sürelerinin,

c)Harp halinde düşmana tutsak düşen veya düşman tarafından enterne edilen sigortalılardan kanunları gereğince, aylıkları ödenmek suretiyle, sözleşmeli personel hariç olmak üzere kurumları ile ilgileri kesilmeyenlerin, bu durumlarda geçen fiilî hizmet sürelerinin,

her yılı için altı ay itibarî hizmet süresi olarak eklenir. Bu nedenlerle eklenecek itibarî hizmet sürelerinin toplamı, üç yıldan fazla olamaz.

Kamu idarelerinde pilot olan ve olmayan uçucu, denizaltıcı, dalgıç, kurbağa adam ve paraşütçülerin bu görevlerde geçirdikleri fiilî hizmet sürelerinin her yılı için üç ay itibarî hizmet süresi eklenir. Bunlardan bu maddenin birinci fıkrasının (a) bendinin (1) ve (2) numaralı alt bentlerinde gösterilenler için itibarî hizmet süresi zamları ayrıca eklenir.

Her yıl sonunda, sigortalının fiilî hizmet süresine bu maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentleri ile ikinci fıkrası hükümleri uyarınca eklenen itibarî hizmet süresinin her otuz günü için, yılın son ayında sigortalı adına ödenen malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortasına ait sigortalı ve işveren prim toplamı kadar ayrıca itibarî hizmet süresi primi işverenden tahsil edilir. Süresinde yatırılmayan tutarlar için 89 uncu madde hükümleri uygulanır.

  1. 1.(1. fıkra (a) bendi)10/3/2011 tarihli ve 6191 sayılı Kanunun 10 uncu maddesiyle, bu bentte yer alan “ve uzman erbaşlardan” ibaresi “, uzman erbaş ve sözleşmeli erbaş ve erlerden” şeklinde değiştirilmiştir.
  2. 2.(1. fıkra (a) bendi)25/6/2019 tarihli ve 7179 sayılı Kanunun 62 nci maddesiyle; bu bende “astsubay” ibaresinden sonra gelmek üzere “(yedek astsubay dâhil)” ibaresi eklenmiştir.
  3. 3.17/4/2017 tarihli ve 690 sayılı KHK’nin 39 uncu maddesiyle, bu alt bentte yer alan “Türk Silâhlı Kuvvetlerinde” ibaresi “Türk Silâhlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığında” şeklinde değiştirilmiş, daha sonra bu hüküm 1/2/2018 tarihli ve 7077 sayılı Kanunun 35 inci maddesiyle aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır.
Kanun metninde bu maddeHam metin
Değişiklik geçmişi(2)
  1. 10.03.2011(a) bendi 10.03.2011 tarihinde 6191 sayılı Kanunla değiştirildi
  2. 17.04.2008maddenin tamamı 17.04.2008 tarihinde 5754 sayılı Kanunla değiştirildi

Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.

Atıflar(3)

Bu maddenin atıf yaptıkları

Bu maddede geçen tanımlar(2)
Kurum
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığını
Sigortalı
Kısa ve/veya uzun vadeli sigorta kolları bakımından adına prim ödenmesi gereken veya kendi adına prim ödemesi gereken kişiyi, 7) (Değişik: 17/4/2008-5754/1 md.) Hak sahibi: Sigortalının veya sürekli iş göremezlik geliri ile malûllük, vazife malûllüğü veya yaşlılık aylığı almakta olanların ölümü halinde, gelir veya aylık bağlanmasına veya toptan ödeme yapılmasına hak kazanan eş, çocuk, ana ve babasını

Bu maddedeki kavramlar

  • Fiilî hizmet süresi
  • İtibarî hizmet süresi
  • İtibarî hizmet süresi primi
  • Prim ödeme gün sayısı ile itibarî hizmet süresinin ayrımı
  • Tutsaklık süresi
  • Yıl karşılığı zam

Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.

Bu maddeyi uygulayan kararlar

12 karar arasından seçildi
  1. İdare Dava Daireleri Kurulu · E. 2019/2436 · K. 2021/718 · T. 07.04.2021
    İDDKBozma
    Bu süreler karşılığında 5434 sayılı Kanunun mülga 32 nci maddesi ile 31/05/2006 tarih ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 40 ıncı maddesi uyarınca fiili hizmet süresi zammı ve 5434 sayılı Kanunun mülga 36 ncı ve mülga 37 nci maddeleri ile 5510 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi hükümleri dikkate alınarak itibari hizmet süresi zammı verilir.
  2. 10. Hukuk Dairesi · E. 2023/13775 · K. 2025/2938 · T. 25.02.2025
    Daire kararıBozma
    bu konudaki başvurusuna Kurum tarafından cevap verilmediği, İdare Mahkemesinde açılan davanın ise yargı yolu gerekçe gösterilerek görevsizlikle reddediliği, davacının daha önce 4/C kapsamında çalışması nedeniyle emekli olduğu ve son işindeki çalışmaları nedeniyle yaşlılık aylığı bağlanmadığı, 5510 sayılı Kanun'un 31 ve 49. maddeleri uyarınca toptan ödemeye hak kazandığı iddiasıyla davacının .... olarak çalışmasının karşılığı olarak davacı adına ait olan ancak sözleşmesinin sona ermesi üzerine istemde bulunmasına rağmen kendisine ödenmeyen itibari hizmet s
  3. 10. Hukuk Dairesi · E. 2021/5892 · K. 2025/10305 · T. 19.06.2025
    Daire kararıBozma
    olayın hemen akabinde davacının Aselsan’ı aradığını ve görüştüğü kişinin yetkililere eğitim vererek malzemeyi zimmet ile teslim ettiklerini, diğer personele eğitim verilmesini sıkı sıkı tembih ettiklerini söylediklerini, sonuçta olayın 5510 sayılı Kanun'un 49. maddesi 2 fırkası b ve c bentlerinde bahsedilen kanun tüzük ve emirler dışında hareket etme herhangi bir itaatsizliğin söz konusu olmadığını kendi emrine verilmiş bir malzemeyi kontrol ederken sakatlandığını,

Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.