HUAK Madde 35Değiştirilen hükümler

6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu

Yürürlükte

Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.

Kısaca

Madde, 6325 sayılı Kanunla 1136 sayılı Avukatlık Kanunu'nun 12. maddesinin birinci fıkrasının (d) bendine ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 137., 140. ve 320. maddelerine yapılan ek ibareleri düzenler. Avukatlıkla bağdaşan işler arasına arabuluculuğun eklenmesi ile hâkimin ve mahkemenin taraflara sulh yanında arabuluculuğa teşvik görevinin kanun metnine yazılması bu düzenlemenin konusudur. Madde, avukatlar ile hâkim ve mahkemeler bakımından uygulanır.

Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.

(1)19/3/1969 tarihli ve 1136 sayılı Avukatlık Kanununun 12 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendine “Hakemlik” ibaresinden sonra gelmek üzere

(2)12/1/2011 tarihli ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun;

a)137 nci maddesinin birinci fıkrasına “sulhe” ibaresinden sonra gelmek üzere “veya arabuluculuğa” ibaresi,

b)140 ıncı maddesinin ikinci fıkrasına “sulhe” ibaresinden sonra gelmek üzere “veya arabuluculuğa”, üçüncü fıkrasına “sulh” ibaresinden sonra gelmek üzere “veya arabuluculuk” ibaresi,

c)320 nci maddesinin ikinci fıkrasına “tarafları sulhe” ibaresinden sonra gelmek üzere “veya arabuluculuğa” ibaresi,

eklenmiştir.

Kanun metninde bu maddeHam metin
Atıflar(2)

Bu maddenin atıf yaptıkları

Bu maddede geçen tanımlar(2)
Arabulucu
Arabuluculuk faaliyetini yürüten ve Bakanlıkça düzenlenen arabulucular siciline kaydedilmiş bulunan gerçek kişiyi
Arabuluculuk
Sistematik teknikler uygulayarak, görüşmek ve müzakerelerde bulunmak amacıyla tarafları bir araya getiren, onların birbirlerini anlamalarını ve bu suretle çözümlerini kendilerinin üretmesini sağlamak için aralarında iletişim sürecinin kurulmasını gerçekleştiren, tarafların çözüm üretemediklerinin ortaya çıkması hâlinde çözüm önerisi de getirebilen, uzmanlık eğitimi almış olan tarafsız ve bağımsız bir üçüncü kişinin katılımıyla ve ihtiyarî olarak yürütülen uyuşmazlık çözüm yöntemini