Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Madde 30
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Madde, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesinin yerine geçen engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğunu düzenler. Düzenlenen konular; çalıştırma oranı, oranın hesabında işçi sayısı ve kesirlerin işlemi, yer altı ve su altı işlerinde engelli çalıştırma yasağı, işyerinde iken engelli hâle gelen işçiye öncelik, işçilerin Türkiye İş Kurumu aracılığıyla sağlanması, malul ayrılan işçinin tekrar işe alınması ve bu yükümlülüğe aykırılığın yaptırımıdır.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(28/3/2001 tarihli ve 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)
Atıflar(1)
Bu maddenin atıf yaptıkları
Bu maddedeki kavramlar
- Malul ayrılan işçi
- Tazminat
- Aynı il sınırları içinde birden fazla işyeri
- Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi
- Engelli çalıştırma oranı
- Yarıma kadar kesirler
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.