Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu Madde 40Savunma hakkı
6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
6413 sayılı Kanun'un 40. maddesi, disiplin cezası verilmeden önce savunma alınmasının zorunluluğunu, isnadın ve savunma süresinin yazılı bildirilmesini, savunma süresinin alt ve üst sınırlarını, ilave savunma süresini ve süre içinde savunma yapılmamasının sonucunu düzenler. Madde, Türk Silahlı Kuvvetlerinde disiplin amirleri ve disiplin kurulları tarafından disiplinsizlik nedeniyle yürütülen işlemlere uygulanır.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(1)Bu Kanunun 13 üncü maddesinin altıncı fıkrasında düzenlenen istisna haricinde disiplin amirleri veya disiplin kurulları tarafından savunma alınmadan disiplin cezası verilemez.
(2)(Değişik: 22/1/2015-6586/105 md.) İsnat olunan hususlar ile savunma için verilen süre açıkça ve yazılı olarak ilgiliye bildirilir. Yüksek disiplin kurulunun görevine giren disiplinsizliklerde verilecek savunma süresi üç iş gününden, diğer disiplinsizliklerde ise iki iş gününden az ve her hâlde beş iş gününden fazla olamaz. Savunması istenen kişinin talebi hâlinde ilave savunma süresi verilebilir. Ancak, ilk verilen savunma süresi ile ilave verilen savunma süresinin toplamı beş iş gününü geçemez. Verilen süre içinde savunmasını yapmayan personel savunma hakkından vazgeçmiş sayılır.
Değişiklik geçmişi(1)
- 22.01.20152. fıkra 22.01.2015 tarihinde 6586 sayılı Kanunla değiştirildi
Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.
Atıflar(1)
Bu maddenin atıf yaptıkları
Bu maddede geçen tanımlar(4)
- Amir
- Kadro ve kuruluş yönünden bağlı olunan kimse ile amir olarak yetkilendirilmiş olan diğer kişileri
- Disiplinsizlik
- Bu Kanuna göre disiplin cezası ile cezalandırılan fiil ve hâlleri
- Disiplin amirleri
- Disiplin amiri ile üst disiplin amirlerini
- Disiplin cezası
- Disiplinsizlik nedeniyle yetkili kişi veya kurullar tarafından verilen ve bu Kanunda gösterilmiş olan yaptırımları
Bu maddedeki kavramlar
- İsnat
- İş günü
- Savunma
- Savunma hakkından vazgeçme
- İlave savunma süresi
- Yüksek disiplin kurulunun görevine giren disiplinsizlik
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
7 karar arasından seçildi- İdare Dava Daireleri Kurulu · E. 2024/32 · K. 2024/49 · T. 14.10.2024İDDK
Aykırılığa konu uyuşmazlıklarda, giderilmesi istenen aykırılığı, 6413 sayılı Kanun'un "Savunma hakkı" başlıklı 40. maddesinin 6586 sayılı Kanun'un 105. maddesiyle değişik 2. fıkrasının yürürlükte olup olmadığı hususu oluşturmaktadır.
- İdare Dava Daireleri Kurulu · E. 2023/25 · K. 2023/29 · T. 15.06.2023İDDKRet
6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu'nun 40. maddesinin ikinci fıkrasında, hakkında disiplin soruşturması yapılanlara 3 iş gününden az ve 10 iş gününden fazla olmamak üzere savunma süresi verileceği düzenlemesi yer almaktayken, 6586 sayılı Kanun ile bu süre, dava konusu disiplin suçu bakımından 2 iş gününden az ve her halde 5 iş gününden fazla olmamak üzere şeklinde yeniden düzenlenmiş ise de 6586 sayılı Kanun'un 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile ilga edildiği,
- 12. Daire · E. 2023/6710 · K. 2023/7221 · T. 27.12.2023Daire kararıOnama
eğitiminin bitmesinden sonra Lüleburgaz 65. Mekanize Piyade Tugayı Komutanlığına kura çektiği, dolayısıyla işlemin nasıptan sonra gerçekleştirildiği, soruşturma kapsamında savunma isteminde savunma süresi için 2 iş günü tanınarak savunma hakkının kısıtlandığı, 6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu’nun 40. maddesinde bu sürenin 3 iş gününden az olamayacağının hüküm altına alındığı, 2015 yılında gerçekleştiği iddia edilen eylemler nedeniyle soruşturma açılmasının hukuka aykırı olduğu, 7179 sayılı Kanun’un 33. maddesinden,
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.