Ödeme ve Menkul Kıymet Mutabakat Sistemleri, Ödeme Hizmetleri ve Elektronik Para Kuruluşları Hakkında Kanun Madde 25Pay edinim ve devirleri ile değişikliklerin bildirilmesi

6493 sayılı Ödeme ve Menkul Kıymet Mutabakat Sistemleri, Ödeme Hizmetleri ve Elektronik Para Kuruluşları Hakkında Kanun

Yürürlükte

Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.

Kısaca

Bu madde, ödeme ve elektronik para kuruluşlarında (ödeme kuruluşu, elektronik para kuruluşu) doğrudan ya da dolaylı pay edinimlerinin ve pay devirlerinin Bankanın iznine tabi olmasını düzenler; bu kapsamda sermayenin yüzde on, yirmi, otuz üç ve elli oranlarının aşılması ya da altına düşülmesi sonucunu doğuran pay işlemleri, imtiyazlı pay tesisi ve devri, kuruluş sermayesinde yüzde on ve üzeri paya sahip tüzel kişilerde kontrol değişikliğine yol açan devirler, izin şartı olarak devralanların nitelikleri ile izinsiz yapılan devirlerin pay defterine kaydının yasağını ve hükümsüzlüğünü kapsar.

Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.

(1)Doğrudan veya dolaylı pay sahipliği yoluyla sermayenin yüzde onunu ve daha fazlasını temsil eden payları edinmesi veya bir ortağa ait doğrudan veya dolaylı payların sermayenin yüzde on, yüzde yirmi, yüzde otuz üç veya yüzde ellisini aşması sonucunu veren pay edinimleri ile bir ortağa ait payların bu oranların altına düşmesi sonucunu veren pay devirleri, Bankanın iznine tabidir. Oy hakkını içeren intifa hakkı tesisi ve sona ermesi bu fıkrada belirtilen oran dâhilinde edinim ve devir sayılır.

(2)Yönetim kuruluna veya denetim komitesine üye belirleme imtiyazı veren payların tesisi, devri veya yeni imtiyazlı pay ihracı birinci fıkrada yer alan oransal sınırlara bakılmaksızın Bankanın iznine tabidir.

(3)Kuruluş sermayesinde yüzde on ve üzeri paya sahip olan tüzel kişilerin kontrolünün el değiştirmesi sonucunu doğuran pay devirleri, Bankanın iznine tabidir.

(4)İzne tabi pay devirlerinde pay devralacakların 5411 sayılı Kanunda banka kurucuları için aranan nitelikleri haiz olması şarttır.

(5)İzne tabi olup izin alınmadan yapılan pay devirleri pay defterine kaydolunamaz. Bu hükme aykırı olarak pay defterine yapılan kayıtlar hükümsüzdür.

(6)Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar, Bankaca çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.

  1. 1.(madde başlığı)12/11/2019 tarihli ve 7192 sayılı Kanunun 17 nci maddesiyle, birinci, ikinci ve üçüncü fıkralarda yer alan “Kurulun” ibareleri “Bankanın” şeklinde, altıncı fıkrada yer alan “Kurumca” ibaresi “Bankaca” şeklinde değiştirilmiş; birinci ve ikinci fıkralarda yer alan “sistem işleticisi için Bankanın; ödeme kuruluşu ve elektronik para kuruluşu için ise” ibareleri, üçüncü fıkrada yer alan “sistem işleticileri için Bankanın; ödeme ve elektronik para kuruluşları için” ibaresi ve altıncı fıkrada yer alan “sistem işleticileri için Bankaca; ödeme ve elektronik para kuruluşları için” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.
Kanun metninde bu maddeHam metin
Atıflar(1)

Bu maddenin atıf yaptıkları

Bu maddede geçen tanımlar(3)
Banka
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Anonim Şirketini
Kontrol
Bir tüzel kişinin; sermayesinin, asgari yüzde elli birine sahip olma şartı aranmaksızın, çoğunluğuna doğrudan veya dolaylı olarak sahip olunması veya bu çoğunluğa sahip olunmamakla birlikte imtiyazlı hisselerin elde bulundurulması veya diğer hissedarlarla yapılan anlaşmalara istinaden oy hakkının çoğunluğu üzerinde tasarrufta bulunulması suretiyle veya herhangi bir suretle yönetim kurulu üyelerinin karara esas çoğunluğunu atayabilme ya da görevden alma gücünün elde bulundurulmasını
Kurul
Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulunu

Bu maddedeki kavramlar

  • İmtiyazlı pay
  • Pay defterine kayıt
  • 5411 sayılı Kanunda banka kurucuları için aranan nitelikler
  • Doğrudan ve dolaylı pay sahipliği
  • Kontrolün el değiştirmesi
  • Oransal sınırlar

Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.