İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun Madde 103
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Bu madde, yıllık ücretli izin, işin düzenlenmesi ve çalışma sürelerine ilişkin bazı yükümlülüklerin ihlali hâlinde işveren veya işveren vekiline uygulanacak idari para cezalarını düzenler. Yıllık ücretli izne ilişkin aykırılıklar bakımından, izni bölen, izin ücretini eksik ödeyen, hak edilmiş izni kullandırmadan sözleşmeyi sona erdiren veya izni yönetmeliğe aykırı kullandıran işverene ceza öngörür. Ceza, her işçi için ayrı ayrı uygulanır.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(10/10/1984 tarihli ve 3056 sayılı Başbakanlık Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulü Hakkında Kanun ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)
Bu maddedeki kavramlar
- İdari para cezası
- Hak edilmiş izin
- İzin kullandırma yönetmeliği
- İzin ücreti
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.