İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun Madde 109
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
6552 sayılı Kanun'un 109. maddesi, İş Kanunu kapsamında yapılması gereken bildirimlerin şeklini düzenler: yazılı yapılma zorunluluğu, imza karşılığı teslim, imzadan kaçınma halinde tutanak ve tebligatın 7201 sayılı Tebligat Kanunu'na göre yapılması ile kayıtlı elektronik posta (KEP) üzerinden elektronik bildirim. Madde, bildirimlerin kime yapılacağını ve hangi bildirimlerin kapsamda olduğunu değil, yapılış biçimini düzenler.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)
Atıflar(1)
Bu maddenin atıf yaptıkları
Bu maddedeki kavramlar
- Kayıtlı elektronik posta
- Tebligat
- Yazılı bildirim
- İmzadan kaçınma tutanağı
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.