DMK Madde 53Engelli personel çalıştırma yükümlülüğü:
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Bu madde, kurum ve kuruluşların 657 sayılı Kanuna göre çalıştırdıkları personel kadrolarında engelli çalıştırma yükümlülüğünün oranını ve hesap esasını, engelliler için merkezi sınav ve yerleştirme usulünü, Devlet Personel Başkanlığının takip, denetim ve yerleştirme görevini ile engelli istihdamına ilişkin yönetmelik yetkisini düzenler. Kurum ve kuruluşlar bakımından uygulanır; engelli adayların atanma biçimi bakımından merkezi sınava katılan engelli adaylar ilgilidir.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(Değişik: 13/2/2011 - 6111/99 md.)
Kurum ve kuruluşlar bu Kanuna göre çalıştırdıkları personele ait kadrolarda % 3 oranında engelli çalıştırmak zorundadır. % 3’ün hesaplanmasında ilgili kurum veya kuruluşun (yurtdışı teşkilat hariç) toplam dolu kadro sayısı dikkate alınır.
Engelliler için sınavlar, ilk defa Devlet memuru olarak atanacaklar için açılan sınavlardan ayrı zamanlı olarak, engelli kontenjanı açığı bulunduğu sürece engel grupları ve eğitim durumları itibarıyla sınav sorusu hazırlanmak ve ulaşılabilirliklerini sağlamak suretiyle merkezi olarak yapılır veya yaptırılır.
Engelli personel çalıştırma yükümlüğünün yerine getirilmesinin takip ve denetimi ile engellilerin Devlet memurluğuna yerleştirilmesinden Devlet Personel Başkanlığı sorumludur. Engelli açığı bulunan kamu kurum ve kuruluşları bir sonraki yıl için alım yapacakları engellilere ilişkin taleplerini her yılın Ekim ayının sonuna kadar Devlet Personel Başkanlığına bildirmek zorundadır. Devlet Personel Başkanlığı kurum ve kuruluşların bildirimi üzerine, engelli kontenjanlarına yerleştirme yapabilir veya yaptırabilir.
Engellilerin memurluğa alınma şartlarına, merkezi sınav ve yerleştirmenin yapılmasına, eğitim durumu ve engel grupları dikkate alınarak kura usulü ile yapılacak yerleştirmelere, engellilerin görevlerini yürütmelerinde hangi yardımcı araç ve gereçlerin kurumlarınca temin edileceğine, kamu kurum ve kuruluşlarınca engelli personel istihdamı ile ilgili istatistiksel verilerin bildirilmesine ilişkin usul ve esaslar ile diğer hususlar Özürlüler İdaresi Başkanlığının görüşü alınarak Devlet Personel Başkanlığınca hazırlanacak yönetmelikle düzenlenir.
- 1.(madde başlığı)13/2/2011 tarihli ve 6111 sayılı Kanunun 99 uncu maddesiyle bu madde başlığı "Özürlülerin devlet memurluğuna alınmaları:” iken, metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.
- 2.(madde başlığı)25/4/2013 tarihli ve 6462 sayılı Kanunun 1 inci maddesiyle, bu maddenin başlığında yer alan “Özürlü” ibaresi “Engelli”, birinci fıkrasında yer alan “özürlü” ibaresi “engelli”, ikinci fıkrasında yer alan “Özürlüler”, “özürlü” ve “özür” ibareleri sırasıyla “Engelliler”, “engelli” ve “engel”, üçüncü fıkrasında yer alan “Özürlü”, “özürlülerin”, “özürlülere” ve “özürlü” ibareleri sırasıyla “Engelli”, “engellilerin”, “engellilere” ve “engelli”, dördüncü fıkrasında yer alan “Özürlülerin”, “özür”, “özürlülerin” ve “özürlü” ibareleri sırasıyla “Engellilerin”, “engel”, “engellilerin” ve “engelli” şeklinde değiştirilmiştir.
Değişiklik geçmişi(3)
- 25.04.2013bir ibaresi 25.04.2013 tarihinde 6462 sayılı Kanunla değiştirildi
- 13.02.2011maddenin tamamı 13.02.2011 tarihinde 6111 sayılı Kanunla değiştirildi
- 13.02.2011bir ibaresi 13.02.2011 tarihinde 6111 sayılı Kanunla değiştirildi
Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.
Atıflar(2)
Bu maddeye atıf yapanlar
- Emniyet Teşkilat Kanunu ek m.29
- DMK m.48saklı tutulur
Bu maddedeki kavramlar
- Devlet Personel Başkanlığı
- Engelli kontenjanı
- Engelli kontenjanı açığı
- Merkezi sınav ve yerleştirme
- Toplam dolu kadro sayısı
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
27 karar arasından seçildi- 12. Daire · E. 2021/5960 · K. 2022/2274 · T. 20.04.2022Daire kararıOnama
davacının aday memur olarak atanmasına ilişkin 07/11/2000 gün ve 16356 sayılı kararda 53. maddeye göre atamasının yapıldığı belirtilmemekle birlikte, davacının özürlüler kadrosu için açılan sınavda başarılı olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53. maddesine göre atandığı hususunun, davacının hizmet belgesi ile davalı idarenin Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı'na hitaben yazdığı … gün ve E. … sayılı yazısından anlaşıldığı,
- 2. Daire · E. 2016/2815 · K. 2021/5184 · T. 23.12.2021Daire kararıRet
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun "engelli personel çalıştırma yükümlülüğünü" düzenleyen 53. maddesinde, "(Değişik: 13/2/2011-6111/99 md.) Kurum ve kuruluşlar bu Kanuna göre çalıştırdıkları personele ait kadrolarda % 3 oranında engelli çalıştırmak zorundadır. % 3’ün hesaplanmasında ilgili kurum veya kuruluşun (yurtdışı teşkilat hariç) toplam dolu kadro sayısı dikkate alınır.
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.