Devlet Personel Başkanlığı nedir?

Kurumların boş kadro bildirimlerini aldığı merkezi idari birimdir. Bildirimler bu başkanlığa yapılır; ilanlar ve sınav süreci ise bu başkanlığın işleyişiyle ilgilidir.

Engelli çalıştırma yükümlülüğünün takip ve denetiminden ve engellilerin memurluğa yerleştirilmesinden sorumlu merkezi kurumdur.

Özlük dosyasının tutulma esaslarını ve dosyada yer alacak belgelere ilişkin usul ve esasları belirlemekle görevli kurumdur. Bu düzenleme, dosyanın şekline ilişkin ayrıntıların idari düzenleme ile belirlenmesi anlamına gelir.

Hizmet içi eğitimin yönetmeliklerini hazırlamakla görevlendirilmiş merkezi personel kurumudur. Eğitimin genel çerçevesini kurumlarla birlikte belirler.

Hangi kurumların öğrenim ve ihtisas için uygun sayılacağını kararlaştırmaya yetkili merkezi personel idaresidir. Bu yetki, maddenin ikinci fıkrasındaki kurum belirlemesinde kullanılır.

Devlet personel rejimine ilişkin yetkileri bulunan ve bu maddeyle kamu kurum ve kuruluşlarından bilgi ve belge talep edebilen merkezi idare birimidir. Yetkisi, kendi kuruluş kanununda belirlenen konularla sınırlı değildir; madde metnindeki teşkilat yapısı ve personel konularının tamamını kapsar.

Kanunun uygulanmasına ilişkin konularda kurumların başvurusunun yapıldığı merkezi idari birimdir. Madde yalnızca bu birime yapılacak başvuru yolunu belirler; bu birimin görev ve yetkilerinin tamamını göstermez.

Kamu personel rejimine ilişkin yetkileri bulunan ve bu maddede teşebbüs ve bağlı ortaklıklarda kararnamenin birlikte uygulanmasını sağlamakla görevlendirilen kurumdur. Yetkisi, kararnamenin teşebbüs ve bağlı ortaklıklardaki uygulamasıyla sınırlıdır.

Naklen atama sürecinde bildirimin yapıldığı ve atama teklifinde bulunan merkezi kuruluştur. Madde, bu kuruluşa yedi günlük bir teklif süresi tanır.

Nakle tabi personelin bildirildiği ve atama tekliflerinin yapıldığı merkezi kurumdur. Bildirim ve atama işlemlerinde süreler bu kuruma yapılan bildirimlere bağlıdır.