DMK Madde 64BÖLÜM : 2 — Devlet Memurluğunda İlerleme ve Yükselmeler — Kademe ve kademe ilerlemesi:

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu

YürürlükteSon değişiklik: 13.02.2011

Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.

Kısaca

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 64. maddesi, memurların aylık derece içindeki yatay ilerlemesi olan kademe ilerlemesini düzenler. Kademe ilerlemesinin tanımını, bu ilerlemenin şartlarını, yurt dışı ve kalkınmada öncelikli yörelerde mecburi görev yapan memurlara verilen ek kademeyi, son sekiz yılda disiplin cezası almayanlara tanınan kademeyi, ilerlemenin kendiliğinden doğma ilkesini, onay mercii ve toplu onay usulünü ve hatalı ilerlemenin iptalini düzenler.

Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.

(Değişik: 13/2/2011 - 6111/100 md.)

Kademe; derece içinde, görevin önemi veya sorumluluğu artmadan, memurun aylığındaki ilerlemedir.

Memurun kademe ilerlemesinin yapılabilmesi için bulunduğu kademede en az bir yıl çalışmış olması ve bulunduğu derecede ilerleyebileceği bir kademenin bulunması şartları aranır.

72 nci madde gereğince belirli bir süre görev yapmak üzere, mecburî olarak sürekli görevle atanan memurlardan kalkınmada birinci derecede öncelikli yörelerde bulunanlara, bu yörelerde fiilen çalışmak suretiyle geçirilen her iki yıl için bir kademe ilerlemesi daha verilir. Yıllık izinde geçirilen süreler fiilen çalışılmış sayılır. İki yıldan az süreler dikkate alınmaz.

Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır.

Bu maddede belirtilen şartları haiz her sınıf ve derecedeki memurlar, hak kazandıkları tarihten geçerli olmak üzere ve başkaca bir işleme gerek kalmaksızın bir ileri kademeye ilerlemiş sayılırlar.

Kademe ilerlemesi ile ilgili onay mercii atamaya yetkili amirdir. Onay mercileri kademe ilerlemeleri ile ilgili yetkilerini devredebilirler.

Kademe ilerlemesine hak kazanamayan memurlar, kurumlarınca her ay alınacak toplu onaylarla belirlenir. Kademe ilerlemesi yapmış sayılanlardan ilerlemeye müstahak olmadıkları sonradan tespit edilenlerin kademe ilerlemeleri, ilerlemiş sayıldıkları tarihten geçerli olmak üzere iptal edilir.

  1. 1.(madde başlığı)13/2/2011 tarihli ve 6111 sayılı Kanunun 100 üncü maddesiyle bu madde başlığı “Kademelerde ilerleme şartları:” iken, metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.
Kanun metninde bu maddeHam metin
Değişiklik geçmişi(2)
  1. 13.02.2011maddenin tamamı 13.02.2011 tarihinde 6111 sayılı Kanunla değiştirildi
  2. 13.02.2011bir ibaresi 13.02.2011 tarihinde 6111 sayılı Kanunla değiştirildi

Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.

Atıflar(5)

Bu maddenin atıf yaptıkları

Bu maddedeki kavramlar

Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.

Bu maddeyi uygulayan kararlar

43 karar arasından seçildi
  1. İdare Dava Daireleri Kurulu · E. 2024/63 · K. 2025/6 · T. 19.02.2025
    İDDK
    Dava konusu istemin özeti: Çanakkale Adliyesinde yazı işleri müdürü olarak görev yapan davacı tarafından, 09/10/2018-15/01/2021 tarihleri arasında Kilis Adliyesinde yapmış olduğu görev nedeniyle 657 sayılı Kanun'un 64. maddesi uyarınca bir kademe ilerlemesi verilmesi istemiyle yapmış olduğu başvurunun reddine ilişkin Çanakkale Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu Başkanlığının ... tarih ve ... sayılı işlemin iptali istenilmiştir.
  2. İdare Dava Daireleri Kurulu · E. 2023/5 · K. 2023/24 · T. 03.05.2023
    İDDK
    aynı Kanun'un 64/4. maddesine göre kademe ilerlemesi suretiyle terfi ettirilmesinde sözleşmeli ve kadrolu çalışma dönemlerinin bütün olarak değerlendirilmesi gerektiği, sözleşmeli hizmet süresinin 8 yıllık toplam sürenin tespitinde dikkate alınmamasının 657 sayılı Kanun'un 64. maddesinin amaç ve kapsamı ile bağdaşmayacağı,
  3. 12. Daire · E. 2024/3092 · K. 2024/2821 · T. 03.06.2024
    Daire kararıRet
    DAVANIN KONUSU: Davacı sendika tarafından; kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken, 26/01/2023 tarih ve 32085 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 7433 sayılı Kanun'un 3. maddesi ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na eklenen geçici 48. madde kapsamında kadroya geçen personelden durumu uygun olanlara 657 sayılı Kanun'un 64. maddesi uyarınca ilave bir kademe ilerlemesi yapılması için Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğüne yapılan... tarihli başvurunun zımnen reddine ilişkin işlemin iptali istenilmektedir.

Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.

Bu maddeye özel soru

İdare Hukuku

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, kademe ilerlemesinin yapılabilmesi için memurun bulunduğu kademede en az ne kadar çalışmış olması ve bulunduğu derecede ilerleyebileceği bir kademenin bulunması gerekir?

  1. A) En az 6 ay
  2. B) En az 1 yıl
  3. C) En az 2 yıl
  4. D) En az 3 yıl
  5. E) En az 5 yıl

Bu maddeyle ilgili 1 soru daha var

Soruların tamamını çözmek ve açıklamalı cevapları görmek için Hukuksal Eğitim platformuna katıl.

Platforma katıl