DMK Madde 63İşe başlamama halinde yapılacak işlem
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
657 sayılı Kanun m.63, bir göreve ilk defa veya yeniden atananlar ile başka yerdeki bir göreve atananlar bakımından, işe başlama süresi içinde göreve başlamayanların durumunu düzenler. Birinci fıkra, belgeyle ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmadan süresinde işe başlamayanların atamasının iptalini ve bir yıl süreyle yeniden memur olarak istihdam edilememelerini; zorlayıcı sebeple başlanamayan hallerde iki ayı aşan gecikmede atama işleminin iptalini öngörür.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(Değişik: 23/12/1972 – KHK-2/1 md.)
(Değişik: 12/5/1982 - 2670/24 md.) Bir göreve ilk defa veya yeniden atananlardan belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın 62 nci maddedeki süre içinde işe başlamayanların atanmaları iptal edilir ve bunlar 1 yıl süreyle Devlet memuru olarak istihdam edilemezler. Bunların belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler nedeniyle göreve başlamama hali iki ayı aştığı takdirde atama işlemi atamaya yetkili makamlarca iptal edilir.
Başka yerdeki bir göreve atananlardan 62 nci maddedeki süre içinde hareket ederek belli yol süresi sonunda yeni görevlerine başlamıyanlara, eski görevlerinden ayrılış ve yeni görevlerine başlayış tarihleri arasında aylık verilmemek şartı ile 10 günlük bir süre daha verilebilir. Belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın bu süre sonunda da yeni görevlerinde işe başlamıyanlar memuriyetten çekilmiş sayılırlar.
Değişiklik geçmişi(2)
- 12.05.1982“Bir göreve ilk defa veya yeniden atananlardan belge ile isbatı mümkün zorlayıcı…” ile başlayan fıkra 12.05.1982 tarihinde 2670 sayılı Kanunla değiştirildi
- 23.12.1972maddenin tamamı 23.12.1972 tarihinde değiştirildi
Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.
Atıflar(3)
Bu maddenin atıf yaptıkları
Bu maddeye atıf yapanlar
Bu maddedeki kavramlar
- Çekilmiş sayılma
- İşe başlama
- Atamanın iptali
- Belgeyle ispatı mümkün zorlayıcı sebep
- Yol süresi
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
37 karar arasından seçildi- 12. Daire · E. 2020/779 · K. 2023/938 · T. 08.03.2023Daire kararıOnama
Dava konusu istem: Polis memuru olarak görev yapan davacı tarafından, 657 sayılı Kanun'un 63. maddesi uyarınca memuriyetten çekilmiş sayılmasına ilişkin Emniyet Genel Müdürlüğünün ... tarih ve ... sayılı işleminin iptaline karar verilmesi istenilmektedir.
- 12. Daire · E. 2021/4342 · K. 2024/2730 · T. 29.05.2024Daire kararıOnama
başka yerdeki göreve atanması nedeniyle tebliğ tarihinden itibaren on beş (15) gün ve belli yol süresini izleyen iş günü görevine başlamaması durumunda, 657 sayılı Kanun'un 63. maddesi uyarınca işlem tesis edilmesi gerekirken, atama işleminin tebliğ edildiği ortaya konulmaksızın,
- Hukuk Genel Kurulu E.2008/220 K.2008/224 T.2008-03-05Hukuk Genel KuruluOnama
ataması yapılan personelin işe başlama sürelerine ve işe başlamama halinde yapılacak işlemlere ilişkin olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 62 ve 63. maddeleri hükümleri uygulanır, hükmü yer almaktadır.
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.
Bu maddeye özel soru
Memuriyetten çekilmiş sayılan (müstafi addedilen) bir memur, en erken ne kadar süre sonra tekrar devlet memurluğuna dönebilir?
- A) 6 ay
- B) 1 yıl
- C) 2 yıl
- D) 3 yıl
- E) Dönemez
Bu maddeyle ilgili 3 soru daha var
Soruların tamamını çözmek ve açıklamalı cevapları görmek için Hukuksal Eğitim platformuna katıl.
Platforma katıl