İşe başlama nedir?

Takım sözleşmesinin imzalanması, takım kılavuzu ile işveren arasındaki sözleşmedir.

İşe başlama, takıma dahil işçinin işveren ile arasında iş sözleşmesi kurulmasını sağlayan olgudur.

İşe başlamamış işçi bakımından iş sözleşmesi kurulmaz; bu işçinin işe başlamamasının sonucu takım kılavuzunun sorumluluğu, madde metninde değil TBK m.128 yollamasıyla belirlenir.

Gerçek kişilerde bildirim, mükellefin kendisi, ruhsatlı avukat ya da yetki almış meslek mensubu tarafından yapılır.

Şirketlerin kuruluş aşamasında bildirim ticaret sicili memurluğu tarafından yapılır.

Her iki halde de süre aynı, on gündür; ancak bildirimi yapacak kişi değişir ve ticaret sicili memurluğu yapması gereken bildirimi geciktirirse mükellefin sorumluluğu ayrıca tartışılır.

Şirketlerin işe başlama bildirimi on günlük süreye tabidir ve kuruluş aşamasında ticaret sicili memurluğu ile yapılır.

İşe başlama dışındaki bildirimler ile işi bırakma ve değişiklik bildirimleri bir aylık süreye tabidir ve mükellef tarafından yapılır.

Süre ve yapan kişi bakımından iki ayrı rejim uygulanır; işi bırakma ve değişiklik bildirimlerinde bir ay, işe başlamada on gün esas alınır.

İşe başlama tarihinde çıkarılan envanter, işletmenin açılış durumunu gösterir.

Her hesap dönemi sonunda çıkarılan envanter, dönem sonu durumunu gösterir.

Her iki envanter de envanter defterine kaydedilir ve ikisi de bilanço günü kapsamına girer.

Mükellefin faaliyetine yeniden başlaması halinde envanter, işletme defterinin baş tarafına yazılır.

Her hesap dönemi kapandığında envanter, muamele kayıtlarını izleyen sayfalara yazılır.

Envanterin defterdeki yeri, çıkarılma nedenine göre değişir.

Faaliyete yeniden başlayan ya da sınıf değiştiren ya da yeni mükellefiyete giren kişidir.

Vergi muafiyeti bulunan ve bu muafiyeti sona eren kişidir.

Birinci grupta tasdik işlemden önce, muafiyeti kalkanda ise muaflıktan çıkma tarihinden itibaren on gün içinde yapılır.