Çekilmiş sayılma nedir?
Kısaca
Çekilmiş sayılma, 5 kanunda 9 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir.
- DMK m.79 · yükümlülükleri: Süresinin bitiminde görevine başlamayan kişinin kanun gereği memurluktan ayrılmış sayılmasıdır.
- 7098 s. K. m.2 · iade hükümleri: Göreve başlama süresinin kaçırılması sonucu doğurur.
Kanunda nerede geçiyor
9 maddeDevlet Memurları Kanunu
- DMK m.63 · İşe başlamama halinde yapılacak işlem
Kanunda sayılan hallerde memurun istifa etmiş sayılması ve memuriyetinin sona ermesidir. Bu maddede, ek süre sonunda da başlamayanlar için öngörülmüştür; idarenin ayrı bir işlemi aranmaz.
- DMK m.79 · yükümlülükleri
Süresinin bitiminde görevine başlamayan kişinin kanun gereği memurluktan ayrılmış sayılmasıdır. Bu durumda kurumun yaptığı masrafların iki katının ödenmesi gerekir.
- DMK m.92 · Memurluktan çekilenlerin yeniden atanmaları
Kanunda öngörülen koşullar gerçekleştiğinde idarenin işlemiyle memurun istifa etmiş sayılmasıdır. Madde metni bu halleri saymaz; ilgili hükümler başka maddededir.
- DMK m.94 · Çekilme
Memurun yazılı başvurusu olmaksızın, belirli bir hâlin gerçekleşmesi nedeniyle çekilme isteğinde bulunmuş sayılmasıdır. Bu maddede, mezuniyetsiz veya kurumca kabul edilen mazereti olmadan görevin kesintisiz on gün terkedilmesi hâli düzenlenmiştir.
- DMK m.97 · Çekilen ve çekilmiş sayılanların yeniden atanmaları
Kanunda öngörülen koşullar gerçekleştiğinde, memurun istifa etmiş sayılmasıdır. İdarenin bir işlemiyle gerçekleşir ve memurun iradesine bağlı değildir.
Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Tedbirler Alınması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun
- Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Tedbirler Alınması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun m.2 · İade hükümleri
Maddenin yürürlük tarihinden itibaren on gün içinde göreve başlamayan personelin, bu madde kapsamındaki iade hakkından yararlanamayacağı sonucunu doğurur.
Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Tedbirler Alınması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun
- Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Tedbirler Alınması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun m.2 · İade hükümleri
Listeden çıkarılan personelden, maddenin yürürlük tarihinden itibaren on gün içinde göreve başlamayanların göreve dönüş hakkını kaybetmesi sonucudur.
Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Tedbirler Alınması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabul Edilmesine Dair Kanun
- Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Tedbirler Alınması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabul Edilmesine Dair Kanun m.2 · İade hükümleri
İkinci fıkra uyarınca, göreve iade edilen personelden maddenin yürürlük tarihinden itibaren on gün içinde göreve başlamayanların bu iadeden vazgeçmiş sayılmasıdır. Göreve başlama süresinin kaçırılması sonucu doğurur.
Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Tedbirler Alınması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabul Edilmesine Dair Kanun
- Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Tedbirler Alınması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabul Edilmesine Dair Kanun m.2 · İade hükümleri
Listedeki personelden, maddenin yürürlük tarihinden itibaren on gün içinde göreve başlamayanların, göreve dönme hakkını kaybetmesi sonucunu doğuran durumdur.
Karıştırılan kavramlar
Usulüne uygun çekilme ile kanuna göre çekilmiş sayılma arasındaki fark nedir?
Memur yazılı istifasını bildirmiş, yerine atanan gelene ya da isteğin kabulüne kadar görevini sürdürmüş veya olağanüstü mazeretle üstüne haber vermiştir.
Memur kanunda öngörülen bir hâl nedeniyle (örneğin 10 gün kesintisiz mazeretsiz terk, yol süresinin aşılması, aylıksız izin dönüşünde görevine dönmemek) idarece istifa etmiş sayılmıştır.
Usulüne uygun çekilmede altı ay, kanuna göre çekilmiş sayılmada bir yıl bekleme süresi uygulanır.
Çekilme ile çekilmiş sayılma arasındaki fark nedir?
Çekilmede memur yazılı müracaatla istifa iradesini bildirir.
Çekilmiş sayılmada memurun yazılı müracaatı yoktur; m.94 ve ilgili maddelerdeki hâller oluşur.
Her ikisi de m.98/c kapsamında memurluğu sona erdirir; ancak çekilmiş sayılma hâlleri m.94 ve m.63, m.79, m.105 gibi maddelerden doğar.
Görevine dönme yükümlülüğü ile memuriyetten çekilmiş sayılma arasındaki fark nedir?
Mazeret sebebinin aylıksız izin süresi bitmeden ortadan kalkması hâlinde memurun on gün içinde göreve dönmesi gerekir.
Aylıksız izin süresinin bitiminde veya mazeret sebebinin kalkmasını izleyen on gün içinde dönmeyen memur.
İlk hâlde dönme yükümlülüğü, ikinci hâlde ise memuriyetten çekilmiş sayılma sonucu doğar.
Çekilme isteği ile meslekten çekilmiş sayılma arasındaki fark nedir?
Çekilme isteğinde kişi kendi iradesiyle mesleği bırakmak için başvurur ve Bakanlık cevabını bekler.
Meslekten çekilmiş sayılmada kişinin böyle bir isteği yoktur; kanun belirli davranışlara bu sonucu bağlar.
Çekilme isteğinde kabul bekleme ve bir aylık kayıt uygulanır. Çekilmiş sayılmada bekleme süresi ve kabul aranmaz, sonuç doğrudan doğar.
Meslekten çekilme ile meslekten çekilmiş sayılma arasındaki fark nedir?
Meslekten çekilme, hâkim ya da savcının açık iradesiyle mesleği bırakmasıdır.
Çekilmiş sayılma, kanunda öngörülen bir davranış veya süre sonunda iradeye bağlı olmaksızın ortaya çıkan sonuçtur.
Her ikisinde de görev sona erer; çekilmiş sayılma hâlleri ayrıca kanunda belirlenmiştir ve bu maddede tanımlanmamıştır.
Üyelikten düşme ile üyelikten çekilmiş sayılma arasındaki fark nedir?
Üyelik düşer, temsil ettiği kurumdaki görevi sona erdiğinde meydana gelir.
Üyelikten çekilmiş sayılma, toplantılara mazeretsiz katılmama sonucunda ortaya çıkar.
Her iki hâlde de yedek üye yerine geçer; ancak çekilmiş sayılma, üyenin devamsızlığına bağlı bir yaptırımdır ve üyenin iradesi aranmaz.
İlgili terimler
- Mali ve sosyal haklar
- Çekilme
- Kazanılmış hak aylık derecesi
- Göreve başlama
- İşe başlama
- Ekli liste
- Mecburi hizmet
Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.
Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.