İş K. Madde 16Takım sözleşmesi ile oluşturulan iş sözleşmeleri

4857 sayılı İş Kanunu

Yürürlükte

Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.

Kısaca

Madde, birden çok işçinin oluşturduğu bir takımı temsilen takım kılavuzu ile işveren arasında yapılan takım sözleşmesini ve bu sözleşmeye dayanarak takımdaki işçiler ile işveren arasında kurulan iş sözleşmelerini düzenler. Düzenlenen konular; takım sözleşmesinin tanımı, yazılı yapılma zorunluluğu, sözleşmede işçilerin kimlik ve ücretlerinin gösterilmesi, işe başlamayla iş sözleşmesinin kurulması ve ücretin her işçiye ayrı ayrı ödenmesi ile takım kılavuzu için ücretlerden kesinti yasağıdır.

Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.

Birden çok işçinin meydana getirdiği bir takımı temsilen bu işçilerden birinin, takım kılavuzu sıfatıyla işverenle yaptığı sözleşmeye takım sözleşmesi denir.

Takım sözleşmesinin, oluşturulacak iş sözleşmeleri için hangi süre kararlaştırılmış olursa olsun, yazılı yapılması gerekir. Sözleşmede her işçinin kimliği ve alacağı ücret ayrı ayrı gösterilir.

Takım sözleşmesinde isimleri yazılı işçilerden her birinin işe başlamasıyla, o işçi ile işveren arasında takım sözleşmesinde belirlenen şartlarla bir iş sözleşmesi yapılmış sayılır. Ancak, takım sözleşmesi hakkında Borçlar Kanununun 110 uncu maddesi hükmü de uygulanır.

İşe başlamasıyla iş sözleşmesi kurulan işçilere ücretlerini işveren veya işveren vekili her birine ayrı ayrı ödemek zorundadır. Takım kılavuzu için, takıma dahil işçilerin ücretlerinden işe aracılık veya benzeri bir nedenle kesinti yapılamaz.

Kanun metninde bu maddeHam metin
Atıflar(2)

Bu maddenin atıf yaptıkları

Bu maddeye atıf yapanlar

Bu maddedeki kavramlar

Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.

Bu maddeyi uygulayan kararlar

35 karar arasından seçildi
  1. Hukuk Genel Kurulu E.2015/1282 K.2019/276 T.2019-03-12
    Hukuk Genel KuruluBozma
    Ayrıca 4857 sayılı Yasanın 16. maddesi uyarınca takım sözleşmesinin madde gereğince yazılı yapılması geçerlilik şartı olmayıp ispat şartıdır (Y. 7. Hukuk Dairesi 21.11.2013 gün ve 2013/10777 Esas, 2013/19805 Karar).
  2. 22. Hukuk Dairesi · E. 2014/12687 · K. 2014/13467 · T. 20.05.2014
    Daire kararıBozma
    Anılan bozma ilamında icra takibine konu 07.08.2008 tarihli belge değerlendirilmiş ve davalının 4857 sayılı Kanun'un 16. maddesi uyarınca takım klavuzu sıfatı ile hareket ettiği ve davacı ile aralarındaki ilişkinin iş ilişkisi olduğu vurgulanmıştır.
  3. 7. Hukuk Dairesi · E. 2013/23740 · K. 2014/3910 · T. 13.02.2014
    Daire kararıBozma
    4857 sayılı Kanunun 16.maddesi uyarınca takım sözleşmesi, birden çok işçinin meydana getirdiği bir takımı temsilen bu işçilerden birinin takım kılavuzu sıfatıyla işverenle yaptığı sözleşmedir.

Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.

Bu maddenin ders anlatımı

  • Takım Sözleşmesi ile Oluşturulan İş Sözleşmelerine İlişkin Hükümler
    İs Hukuku · 1.2 İş Sözleşmesi, Türleri ve Feshi · 13:07
Ders videosunu platformda izle

Bu maddeye özel soru

İş Hukuku

4857 sayılı İş Kanunu’na göre, aşağıdaki iş sözleşmesi türlerinden hangisinin geçerliliği yazılı şekil şartına bağlanmıştır? I. Takım sözleşmesi ile oluşturulan iş sözleşmeleri II. Süresi bir yıl ve daha fazla olan belirli süreli iş sözleşmeleri III. Çağrı üzerine çalışmaya dayalı iş sözleşmeleri

  1. A) Yalnız II
  2. B) I ve II
  3. C) I ve III
  4. D) II ve III
  5. E) I, II ve III

Bu maddeyle ilgili 7 soru daha var

Soruların tamamını çözmek ve açıklamalı cevapları görmek için Hukuksal Eğitim platformuna katıl.

Platforma katıl