Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu Madde 13Başkan
6701 sayılı Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
(1)Başkan, Kurumun en üst amiri olup, Kurum hizmetlerini mevzuata, Kurumun amaç ve politikalarına, stratejik planına, performans ölçütlerine ve hizmet kalite standartlarına uygun olarak düzenler, yürütür ve hizmet birimleri arasında eşgüdümü sağlar. Başkan, Kurumun genel yönetim ve temsilinden sorumludur.
(2)Başkanın görev ve yetkileri şunlardır:
a)Kurul toplantılarının gündemini, gün ve saatini belirlemek ve toplantıları yönetmek.
b)Kurul kararlarının tebliğini ve Kurulca gerekli görülenlerin kamuoyuna duyurulmasını sağlamak.
c)Hizmet birimi koordinatörlerini görevlendirmek ve diğer Kurum personelini atamak.
ç)Hizmet birimlerinden gelen önerilere son şeklini vererek Kurula sunmak.
d)Kurumun stratejik planını, performans ölçütlerini hazırlamak, amaç ve hedeflerini, hizmet kalite standartlarını, insan kaynakları ve çalışma politikalarını oluşturmak.
e)Belirlenen stratejilere, yıllık amaç ve hedeflere uygun olarak Kurumun yıllık bütçesi ile mali tablolarını hazırlamak.
f)Yıllık faaliyet raporlarını hazırlamak, yıllık amaç ve hedeflere, performans ölçütlerine göre faaliyetlerin değerlendirmesini yapmak ve bunları Kurula sunmak.
g)Kurul ve hizmet birimlerinin uyumlu, verimli, disiplinli ve düzenli bir biçimde çalışması amacıyla eşgüdümü sağlamak.
ğ)Kurumun yönetim ve işleyişine ilişkin diğer görevleri yerine getirmek.
(3)Başkanın yokluğunda İkinci Başkan, Başkana vekâlet eder.
Bu maddeye özel soru
TİHEK Başkanı’nın görevleri arasında aşağıdakilerden hangisi yoktur?
- A) Kurul toplantılarını yönetmek.
- B) Kurul kararlarına itiraz mercisi olarak karar vermek.
- C) Yıllık faaliyet raporlarını hazırlamak.
- D) Hizmet birimi koordinatörlerini görevlendirmek.
- E) Kurumun stratejik planını hazırlamak.