Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu Madde 8Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu

6701 sayılı Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu

YürürlükteSon değişiklik: 02.07.2018

Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.

Kısaca

6701 sayılı Kanun m.8, Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumunun hukuki kişiliğini, özerklik niteliğini, idari bağlantısını ve iç organlarının (Kurum, Kurul ve Başkanlık) çerçevesini belirler. Kurumun kamu tüzel kişiliğine sahip, idari ve mali özerkliğe sahip, özel bütçeli olduğunu ve Cumhurbaşkanının görevlendireceği bakanla ilişkili bulunduğunu düzenler.

Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.

(1)(Değişik: 2/7/2018 – KHK/703/149 md.) Bu Kanunla ve diğer mevzuatla verilen görevleri yerine getirmek ve yetkileri kullanmak üzere, idari ve mali özerkliğe sahip, özel bütçeli ve kamu tüzel kişiliğini haiz, Cumhurbaşkanının görevlendireceği bakan ile ilişkili Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu kurulmuştur. Cumhurbaşkanı bu teşkilatın yönetimi ile ilgili yetkilerini gerekli gördüğü hallerde bakan vasıtasıyla kullanabilir.

(2)Kurum, Kurul ve Başkanlıktan oluşur.

Kanun metninde bu maddeHam metin
Değişiklik geçmişi(1)
  1. 02.07.20181. fıkra 02.07.2018 tarihinde değiştirildi

Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.

Bu maddede geçen tanımlar(3)
Başkan
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Başkanını
Kurul
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurulunu
Kurum
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumunu

Bu maddedeki kavramlar

Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.

Bu maddeye özel soru

Genel

6701 sayılı Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu kapsamında, Kurumun Türk idari teşkilatı içerisindeki yeri, hukuki niteliği ve temel yapısı hakkında aşağıda yer alan ifadelerden hangisi en doğru ve kapsamlı bilgiyi içermektedir?

  1. A) Doğrudan Cumhurbaşkanlığına bağlı olarak faaliyet gösteren, idari ve mali özerkliği bulunmayan ancak kamu tüzel kişiliğine sahip bir icracı birimdir.
  2. B) Temel görevi, Birleşmiş Milletler Sözleşmesi uyarınca ulusal önleme mekanizması olarak özgürlüğünden mahrum bırakılan kişilerin bulunduğu yerlere ziyaretler gerçekleştirmekten ibaret olup, ayrımcılık iddialarını resen inceleme yetkisi bulunmamaktadır.
  3. C) İdari ve mali özerkliğe sahip, özel bütçeli ve kamu tüzel kişiliğini haiz olup, Cumhurbaşkanının görevlendireceği bir bakan ile ilişkili kılınmıştır.
  4. D) Kurul ve Başkanlık olmak üzere iki ana organdan teşekkül etmekle birlikte, esas karar organı olan Başkanlık, Kurul üyelerini atama ve denetleme yetkisine sahiptir.
  5. E) Ayrımcılık yasağı ihlali ve işkence iddialarına ilişkin verdiği kararlar kesin ve bağlayıcı olup, bu kararlara karşı yalnızca idari yargıda iptal davası açılabilir ancak idari para cezası veremez.

Bu maddeyle ilgili 3 soru daha var

Soruların tamamını çözmek ve açıklamalı cevapları görmek için Hukuksal Eğitim platformuna katıl.

Platforma katıl