Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu Madde 30a) Barış zamanına ait normal bekleme süreleri
926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Madde, TSK subaylarının rütbelerine göre normal bekleme sürelerini gösterir ve bu sürelerin Cumhurbaşkanı kararıyla uzatılabileceğini veya kısaltılabileceğini düzenler. Maddenin uygulaması subaylar bakımından söz konusudur; astsubay ve erlere ilişkin bekleme süreleri bu maddenin kapsamında değildir. Madde, terfi koşullarını, kadro ve rütbe kurallarını, emekliye sevk işlemini ve bekleme süresinin sonunda doğacak sonuçları düzenlemez (ilgili hükümler başka maddelerdedir).
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(Değişik: 6/5/1993 - 3909/1 md.)
Subayların normal bekleme süreleri aşağıda gösterilmiştir. (Ek cümle: 2/7/2018 - KHK/703/127 md.)(İptal ikinci cümle: Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 Tarihli ve E: 2018/117, K: 2023/212 Sayılı Kararı ile.) (Yeniden Düzenlenen cümle:18/6/2025-7551/3 md.) Bu süreler, Cumhurbaşkanı kararıyla uzatılabilir veya kısaltılabilir.
Rütbeler Normal Bekleme Süreleri
Asteğmen 8 Ay1
Teğmen 3 Yıl
Üsteğmen 6 Yıl
Yüzbaşı 6 Yıl
Binbaşı 5 Yıl
Yarbay 3 Yıl
Albay 5 Yıl
Tuğgeneral – Tuğamiral 4 Yıl
Tümgeneral – Tümamiral 4 Yıl
Korgeneral – Koramiral 4 Yıl
Orgeneral - Oramiral 4 Yıl
- 1.(3. fıkra)3/10/1996 tarih ve 4185 sayılı Kanunun 2 nci maddesiyle, Asteğmenler için (9) ay olan bekleme süresi, (11) ay , daha sonra 3/7/2003 tarih ve 4917 sayılı Kanunun 2 nci maddesi ile (8) ay olarak değiştirilmiştir.
Değişiklik geçmişi(3)
- 07.12.2023“Bu süreler, Cumhurbaşkanı kararıyla uzatılabilir veya kısaltılabilir. Rütbeler…” ile başlayan fıkra (bir cümlesi) 07.12.2023 tarihinde Anayasa Mahkemesince iptal edildi (AYM E.2018/117, K.2023/212)
- 02.07.2018“Bu süreler, Cumhurbaşkanı kararıyla uzatılabilir veya kısaltılabilir. Rütbeler…” ile başlayan fıkra (bir cümlesi) 02.07.2018 tarihinde eklendi
- 06.05.1993maddenin tamamı 06.05.1993 tarihinde 3909 sayılı Kanunla değiştirildi
Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.
Atıflar(1)
Bu maddeye atıf yapanlar
Bu maddedeki kavramlar
- Normal bekleme süresi
- Rütbe
- Cumhurbaşkanı kararıyla uzatma veya kısaltma
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
7 karar arasından seçildi- 12. Daire · E. 2023/4276 · K. 2023/5354 · T. 26.10.2023Daire kararıOnama
İçişleri Bakanlığı tarafından, davacının 30 Ağustos 2012 tarihinde albay rütbesine terfi ettiği ve emekli edildiği tarih olan 30 Ağustos 2021 tarihi itibarıyla da 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'nun 30. maddesinde belirtilen rütbe bekleme süresini tamamladığı, dolayısıyla, davacının göreve devam edebilmesi için hizmetine ihtiyaç duyulması şartı ile İçişleri Bakanının onayının gerektiği belirtilerek davacı personelin görev süresi uzatılmayarak emekliye sevk edilmesine ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığından temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmuştur.
Madde bu karardan sonra (07.12.2023) kısmen değişti; kararın dayandığı hükmün bugünkü hâli ayrıca kontrol edilmeli.
- 2. Daire · E. 2021/17380 · K. 2025/2139 · T. 30.04.2025Daire kararı
Yukarıdaki Kanun hükümleri birlikte değerlendirildiğinde, Türk Silahlı Kuvvetlerinde kadroların rütbe ve sınıf esasına göre belirlendiği, Türk Silahlı Kuvvetlerinin hizmet ihtiyacı,iç düzeni ve hiyerarşik yapısı göz önüne alınarak rütbe terfi yapılmasında her rütbede görev yapılması gereken belli sürelerin öngörüldüğü, 926 sayılı Kanunun 30. maddesinde normal bekleme süresinin Binbaşı rütbesi için beş yıl,Yarbay rütbesi için ise üç yıl olduğu, böylece her rütbede belli bir tecrübe ve bilgi birikimi kazanıldıktan sonra bir üst rütbeye terfi işlemİnin yapılmasının öngörüldüğü görülmektedir.
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.