Adaylık devresi nedir?
Kısaca
Adaylık devresi, 3 kanunda 4 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir.
- DMK ek geç. m.49 · ek geçici 8 inci madde kapsamına girenlerin intibakı: Memurluğa ilk girişte adayın, asli memurluğa atanmadan önce eğitim, staj ve değerlendirme sürecinden geçtiği dönemdir.
- 527 s. K. m.3: Devlet memurluğuna ilk kez atanan kişinin asli memurluğa geçmeden önce eğitim ve değerlendirmeye tabi tutulduğu süreci ifade eder.
- 570 s. K. m.3: Bir kamu hizmetine girişte, memurun asli memurluğa atanmadan önce tabi tutulduğu, eğitim ve staj içeren değerlendirme dönemidir.
Kanunda nerede geçiyor
4 maddeDevlet Memurları Kanunu
- DMK m.58 · Asli memurluğa atanma
Sınavla atanan aday memurun denenip yetiştirildiği süredir. Madde bu süre içinde eğitimde başarının asli memurluk için aranan koşul olduğunu öngörür.
- DMK ek geç. m.49 · Ek geçici 8 inci madde kapsamına girenlerin intibakı
Memurluğa ilk girişte adayın, asli memurluğa atanmadan önce eğitim, staj ve değerlendirme sürecinden geçtiği dönemdir. İlişiğin kesilmesi halleri bu devre içinde ortaya çıkan olaylara bağlanmıştır.
Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname
- Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname m.3
Devlet memurluğuna ilk kez atanan kişinin asli memurluğa geçmeden önce eğitim ve değerlendirmeye tabi tutulduğu süreci ifade eder. Adaylık sırasında kişi asli memur sıfatını henüz kazanmamıştır.
Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname
- Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname m.3
Bir kamu hizmetine girişte, memurun asli memurluğa atanmadan önce tabi tutulduğu, eğitim ve staj içeren değerlendirme dönemidir. Dönemin süresi ve ayrıntıları bu maddenin metninde yer almaz.
Karıştırılan kavramlar
Adaylık devresi içinde ile adaylık devresi sonunda ilişik kesilmesi arasındaki fark nedir?
Adaylık devresi içinde ilişiği kesilen kişi, bu hâllerin oluşması anında ilişiğinin kesilmesine tabi tutulur.
Adaylık devresi sonunda ilişiği kesilen kişi de yukarıdaki hâllerle aynı kapsamda değerlendirilir.
Her iki hâlde de sağlık nedenleri dışında 3 yıl süreyle devret memurluğuna alınmama sonucu doğar.
Adaylık devresi içinde ile adaylık sonunda ilişik kesilmesi arasındaki fark nedir?
Adaylık devresi içinde gerçekleşen hâller için ilişik kesilme sebebi aranır.
Adaylık sonunda gerçekleşen hâller ile devresi içinde gerçekleşen hâllerin sonradan ortaya çıkması da madde metninde yer almaktadır.
Her iki durumda da madde aynı usulü ve sonucu öngörür; ilişik kesme kararı disiplin amiri teklifi ve atamaya yetkili amir onayı ile alınır.
Örnek kararlar
1 karar- 12. Daire, 2021/7262 E., 2025/2378 K., 08.05.2025İlgili madde: DMK m.58
Terimin geçtiği maddeye bağlı ve tam metninde terimi anan kararlar. Tam metin karar deposundan istek üzerine yüklenir. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.
İlgili terimler
Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.
Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.