Asli memurluk nedir?

4 maddede geçiyor · 3 kanun

Kısaca

Asli memurluk, 3 kanunda 4 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir.

DMK m.58 · asli memurluğa atanma: Adaylık devresini tamamlayan memurun kazandığı kadrolu ve kalıcı devlet memurluğu statüsüdür.
527 s. K. m.3: Adaylık devresinin başarıyla tamamlanmasının ardından adayın kadroya kesin olarak atanmasıyla kazandığı memurluk statüsüdür.
570 s. K. m.3: Adaylık devresinin başarıyla tamamlanmasının ardından, adayın kadrosuna kesin olarak atandığı memurluk statüsüdür.

4 madde

DMK m.6 · Sadakat
Memurun kadroya kesin olarak atanması hâlidir. Yemin yükümlülüğü ve yemin belgesinin imzalanması yalnız asli memurluğa atanan memurlar için öngörülmüştür.
DMK m.58 · Asli memurluğa atanma
Adaylık devresini tamamlayan memurun kazandığı kadrolu ve kalıcı devlet memurluğu statüsüdür. Adaylık statüsünden farklı olarak memuru genel, nesnel ve kişisel olmayan bir statüye sokar.

Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname m.3
Adaylık devresinin başarıyla tamamlanmasının ardından adayın kadroya kesin olarak atanmasıyla kazandığı memurluk statüsüdür. Asli memurluğa geçme tarihi adaylık süresinin sonunu geçemez.

Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname m.3
Adaylık devresinin başarıyla tamamlanmasının ardından, adayın kadrosuna kesin olarak atandığı memurluk statüsüdür. Asli memurluğa geçme tarihi adaylık süresinin sonunu geçemez.

Asli memurluğa atanan memur, atamadan sonra bir ay içinde merasimle yemin eder ve yemin belgesini imzalar.

Asli memurluk dışındaki atamalarda ya da kadro dışı çalışmada bu yemin ve belge yükümlülüğü maddenin lafzında yer almaz.

Yemin ve belge yükümlülüğü yalnız asli memurluk atamasına bağlıdır; sadakat yükümlülüğünün kendisi ise bu ayrıma bağlı değildir.

Asli memurluğa atanan memur, kadrolu ve kalıcı statüye girer.

Aday memur, asaleti onanmamış statüde kalır ve kademe ilerlemesi uygulanmaz.

Atama ile memur statüsü değişir; aday olarak kalındığı sürece kademe ilerlemesi uygulanmaz.

Eğitimde başarılı olan ve adaylık süresi dolan adayın asli memurluğa atanması mümkündür.

Eğitimde başarısız olan adayın ilişiği kesilir ve asli memurluğa atanması söz konusu olmaz.

Asli memurluk atamasının onay tarihinden geçerli olması ve adaylık süresini aşmaması gerekir.

Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.

Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.