Geçici iş pozisyonu nedir?

5 maddede geçiyor · 4 kanun

Kısaca

Geçici iş pozisyonu, 4 kanunda 5 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir.

SGGSSK geç. m.21 · 2108 sayılı Yasaya ilişkin geçiş hükümleri: Kanun kapsamındaki idare kurum ve kuruluşlarında, süreklilik göstermeyen ve geçici nitelikte görevler için açılan işçi çalıştırma kadrosudur.
5620 s. K. m.3 · geçici iş pozisyonlarında işçi çalıştırılması: Kamu idare, kurum ve kuruluşlarında kadro karşılığı olmayan, belirli ve geçici ihtiyaca yönelik olarak açılan işçi çalıştırma pozisyonudur.
5302 s. K. geç. m.2: Geçici nitelikteki işler için açılan pozisyon.

Kanunda nerede geçiyor

5 madde

Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun

Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun m.2 · Geçici işçilerin sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçirilmesi
Maddenin uygulandığı, ilgili mevzuata göre vize edilmiş ve geçici işçi çalıştırılmasına tahsis edilmiş kadro niteliğindeki pozisyondur. Pozisyonun vizesi yapılmamış ya da usulüne uygun olmayan çalıştırmalar bu kapsamın dışında kalır.
Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun m.3 · Geçici iş pozisyonlarında işçi çalıştırılması
Kamu idare, kurum ve kuruluşlarında kadro karşılığı olmayan, belirli ve geçici ihtiyaca yönelik olarak açılan işçi çalıştırma pozisyonudur. Sürekli bir ihtiyacı karşılayan kadro niteliğindeki pozisyonlar bu kavramın dışındadır.

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

SGGSSK geç. m.21 · 2108 sayılı Yasaya ilişkin geçiş hükümleri
Kanun kapsamındaki idare kurum ve kuruluşlarında, süreklilik göstermeyen ve geçici nitelikte görevler için açılan işçi çalıştırma kadrosudur. Sürekli işçi kadrosundan ayrılır ve geçiş hükümlerinin konusunu oluşturur.

İl Özel İdaresi Kanunu

İl Özel İdaresi Kanunu geç. m.2
Geçici nitelikteki işler için açılan pozisyon. Maddeye göre İçişleri Bakanlığının vizesine tabidir.

Belediye Kanunu

Belediye Kanunu geç. m.1
Belirli bir iş için geçici olarak açılan pozisyon. Bu pozisyonlarda vize, bir önceki yıla göre artış yapılamayacak biçimde sınırlanmıştır.

Karıştırılan kavramlar

Kadro sayısı ile geçici iş pozisyonu arasındaki fark nedir?

Kadro ve pozisyon istihdamında yüzde on üst sınırı ve İçişleri Bakanlığı izni aranır.

Geçici iş pozisyonlarında ise vize yapılabilmesi için önceki yıla göre artış olmaması aranır.

Geçici iş pozisyonunda ayrı ölçüt, yani önceki yıla göre artış yasağı uygulanır.

5393 s. K. geç. m.1

Örnek kararlar

2 karar

Hukuk Genel Kurulu, 2023/720 E., 2024/91 K., 14.02.2024
İlgili madde: 5620 s. K. m.3
Hukuk Genel Kurulu, 2023/896 E., 2024/92 K., 14.02.2024
İlgili madde: 5620 s. K. m.3

Terimin geçtiği maddeye bağlı ve tam metninde terimi anan kararlar. Tam metin karar deposundan istek üzerine yüklenir. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.

İlgili terimler

Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.

Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.