Kadro iptali nedir?

6 maddede geçiyor · 6 kanun

Kısaca

Kadro iptali, 6 kanunda 6 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir.

  • 2575 s. K. geç. m.14: Bölge idare mahkemesi başkanlığından ayrılan kişinin Danıştay kadro cetvelindeki kadrosunun, ayrılma tarihi itibarıyla iptal edilmiş sayılmasıdır.
  • 388 s. K. m.13 · çeşitli Hükümler: Kararname ile ihdas edilmiş kadroların, belirlenen süre sonunda hiçbir işleme gerek kalmadan cetvelden çıkarılması anlamına gelir.
  • 642 s. K. m.6 · kadrolar: Mevcut bir kadronun kaldırılmasıdır.

Kanunda nerede geçiyor

6 madde

Güneydoğu Anadolu Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Teşkilatının Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname

Doğu Anadolu Projesi, Doğu Karadeniz Projesi ve Konya Ovası Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlıklarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname

Sağlık Alanında Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararname

Danıştay Kanunu

  • Danıştay Kanunu geç. m.14

    Bölge idare mahkemesi başkanlığından ayrılan kişinin Danıştay kadro cetvelindeki kadrosunun, ayrılma tarihi itibarıyla iptal edilmiş sayılmasıdır.

Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu

  • Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu geç. m.14

    Ekli (II) sayılı listedeki kadroların 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ekli (I) sayılı cetvelinin Maliye Bakanlığına ait bölümünden çıkarılmasıdır. Bu işlem kadroyu cetvelden kaldırır.

Bankacılık Kanunu

  • Bankacılık Kanunu geç. m.9

    Naklen atanan personelin Hazine Müsteşarlığı kadrolarının hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmesi ve 190 sayılı KHK ekli cetvelin Müsteşarlık bölümünden çıkarılmış sayılmasıdır.

Karıştırılan kavramlar

Kadro ihdası ile kadro iptali arasındaki fark nedir?

Ekli (I) sayılı listedeki kadroların cetvele eklenmesi, yeni kadro açılması anlamına gelir.

Ekli (II) sayılı listedeki kadroların cetvelden çıkarılması, mevcut kadronun kaldırılması anlamına gelir.

Maddenin iki işlemi birlikte yaptığı görülür: yeni kadro ihdas edilir, eski kadrolar da iptal edilir. Bu iki liste ayrı işlem olarak izlenmelidir.

5018 s. K. geç. m.14

Kadro iptali ile kadro iptali yapılmayan hal arasındaki fark nedir?

Birinci fıkra uyarınca naklen atanan personelin Müsteşarlık kadroları.

Kurum veya Fon personelinden geçici görevlendirilen personel.

Naklen atananların kadroları işleme gerek kalmaksızın iptal edilir; geçici görevlendirilenler ise kadro iptaline değil, üç ay içinde iade edilmemeleri halinde uygun kadroya atanmaya tabi tutulur.

5411 s. K. geç. m.9

Kadro iptali ile kadro ihdası arasındaki fark nedir?

İptal, ekli (1) sayılı listedeki kadroların 190 sayılı KHK cetvellerinden çıkarılmasıdır.

İhdas, ekli (2) sayılı listedeki kadroların aynı cetvellere eklenmesidir.

İki işlem aynı fıkrada birlikte yer alır; iptal edilen kadroya ilişkin atamalar ile yeni eklenen kadroya ilişkin atamalar farklı hukuki rejime bağlanır.

664 s. K. m.28

İlgili terimler

Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.

Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.